Renforcement du pôle Expertise et Référentiel du département Habilitations :
1. Traitement des demandes d'expertise
2. Traitement des recommandations à mettre en œuvre : Audit, CAC, ACPR
Au sein de la DT2 AXA France, vous intégrerez l’équipe Identité Habilitation au sein de la tribu Digital Workplace, et plus précisément l’équipe dédiée aux processus et à l’équipe Engineering Habilitations.
L'équipe a pour missions :
3. Définir, déployer et contrôler les standards d’habilitations
4. Fournir/maintenir les outils nécessaires à l'application des processus et leur contrôle
5. Maintenir une dynamique forte entre les différents acteurs de ces processus
6. Veiller à la conformité applicative en termes d’habilitations
7. Allier contraintes règlementaires et qualité de service
8. Satisfaire aux exigences du Groupe
9. Être l’interlocuteur de l’Audit et des Commissaires aux Comptes
Vos missions :
10. Apporter assistance et expertise sur les sujets d'habilitation aux équipes AXA France et filiales (Audit, DSI, métier)
11. Assister la communauté des administrateurs délégués AXA France et des filiales aux habilitations
12. Accompagner pour respecter le règlementaire, les consignes de la SSI, la mise sous contrôle des habilitations des applications Correspondants Audit/ACPR/CAC/IFC
13. Accompagner dans la rédaction et la mise à jour de la procédure et formulaire d’habilitations et diffusion dans l'espace habilitations
14. Contribuer à la mise en œuvre des standards des Habilitations dans le cadre des projets IT, et métier d’AXA France et des filiales
15. Contrôler les affectations de droits, des mobilités, des profils RACF, les révisions et collecter les preuves IFC
16. Lancer et suivre les campagnes de révision des habilitations
17. Spécifier et mettre en œuvre les recommandations d’audit
18. Assurer le suivi des actions de remédiation
19. Gérer les demandes de dérogations
20. Suivre la roadmap projet
Votre Profil
Compétences :
21. Autonomie
22. Rigueur
23. Force de proposition, esprit d'initiative
24. Très bonne écoute/Communication (français, l’anglais est un plus)
25. Qualité d'écriture
26. Capacité d’analyse
27. Capacité à fédérer et convaincre
28. Connaissances des méthodes Agiles serait un plus
Vos interlocuteurs :
29. Le réseau des Administrateurs délégués
30. L’Audit
31. Les équipes DT2
32. Les équipes métier AXA France et filiales
33. Le Contrôle Interne
A propos d'AXA
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
A propos de notre entité
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