Description de poste
A - DESCRIPTION GÉNÉRALE DU POSTE
En tant que Consultant Contrôleur Financier, vous interviendrez sur la gestion et le suivi des fonds d'investissement ainsi que sur l'analyse de performance des entreprises du portefeuille. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe financière basée à Paris et aurez un rôle clé dans l'évaluation et l'optimisation des investissements en Private Equity.
B - PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
1. SUIVI ET REPORTING DES FONDS
* Gestion des flux de trésorerie des fonds
* Traitement et intégration des transactions de Private Equity dans les outils internes (iLevel & Merlin)
* Production des rapports trimestriels en anglais à destination des investisseurs
1. ANALYSE DE LA PERFORMANCE ET ÉVALUATION
* Évaluation trimestrielle des entreprises du portefeuille selon les normes IPEV
* Calcul des KPI des fonds et analyses comparatives (benchmarks, backtesting)
2. SUIVI FINANCIER ET ADMINISTRATIF DU PORTEFEUILLE
* Collecte et analyse des chiffres clés des entreprises du portefeuille
* Suivi des écarts entre les états financiers audités et les estimations prévisionnelles
* Analyse des tables de capitalisation
3. RÉPONSE AUX DUE DILIGENCES ET QUESTIONS DES INVESTISSEURS
* Préparation et gestion des demandes des investisseurs et auditeurs
C - PROFIL RECHERCHÉ
* 2 ans minimum d'expérience en Private Equity ou en contrôle financier dans une société de gestion
* Un diplôme Bac +5 en finance (École de commerce, Master CCA, DSCG, DCG, équivalent universitaire)
* Une maîtrise avancée d'Excel et une excellente rigueur analytique
* Un niveau bilingue en français et en anglais (écrit & oral)
* Un esprit analytique, une grande attention aux détails et une attitude proactive
* Une capacité à travailler en équipe et une forte adaptabilité
D - INFOS PRATIQUES
* Début de mission : Disponibilité immédiate ou à partir du 30 juin 2025
* Localisation : Paris (présentiel / hybride selon les besoins)
* Contrat : Mission Freelance (TJ)
E - RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
Taux journalier : 800 - 900€ selon expérience
F - PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Étape 1 : Entretien de préqualification (15 min)
2. Étape 2 : Entretien approfondi avec un consultant du Bureau des Talents (30 min)
3. Étape 3 : Entretien final avec notre client
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