Description du poste :
En tant qu'Expert-Comptable associé(e), vous serez au cœur des décisions stratégiques et opérationnelles du cabinet.
Vos principales responsabilités incluront :
Stratégie et gouvernance :***Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale du cabinet.
* Contribuer à la gestion et au développement de la structure.
Développement de la clientèle :***Identifier et saisir des opportunités de croissance en élargissant le portefeuille clients.
* Renforcer les relations existantes avec une approche conseil et un accompagnement de qualité.
Supervision technique et organisationnelle :***Superviser les travaux comptables, fiscaux et juridiques réalisés par les équipes.
* Garantir la qualité des prestations fournies aux clients.
Encadrement et formation des équipes :***Manager, former et motiver les collaborateurs pour assurer leur montée en compétences.
* Créer un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Innovation et transformation digitale :***Participer à l'optimisation des processus internes et à la transformation digitale du cabinet.
* Proposer des solutions innovantes pour répondre aux besoins évolutifs des clients.
Description du profil :
Profil recherché***Diplômé(e) du DEC (Diplôme d'Expertise Comptable) et inscrit(e) à l'ordre des experts-comptables.
* Expérience significative en cabinet d'expertise comptable, avec une orientation entrepreneuriale.
* Leadership, esprit d'équipe et sens des responsabilités.
* Compétences avérées en développement commercial et gestion de projet.
* Appétence pour les outils digitaux et la transformation numérique.
Nous vous proposons :***Une opportunité unique de rejoindre un cabinet en tant qu'associé(e) et de participer à sa gouvernance.
* Une autonomie dans les décisions et un partage des responsabilités.
* Une structure dynamique avec un fort potentiel de développement.
* Des moyens et outils innovants pour accompagner la croissance du cabinet.
Quelques mots sur notre process de recrutement :
1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !
Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :
Nous attendons votre candidature avec impatience !
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