Le Groupe addap13 recrute un professionnel éducatif H/F( éducateur spécialisé, moniteur éducateur, C.E.S.F..), en CDD à temps plein jusqu'au 31/12/2024, pour le Service Centre - dispositif Bataillons de la prévention.
Le poste est ouvert aux professionnels (H/F) titulaires du D.E.E.S ou équivalent. Vous possédez d'une part une solide expérience dans le métier de l'éducation spécialisée et d'autre part une connaissance affirmée des problématiques et dispositifs de prise en charge de ce type de public.
Intervention en soirée et disponible le week-end.
Prise de poste dès que possible.
Sous la responsabilité d'une direction de service éducatif, d'un chef de service éducatif et dans le cadre défini par les orientations générales de l'association, l'intéressé(e) mettre en œuvre l'application directe du projet pédagogique annuel dans le respect des orientations fixées.
Vos missions consisteront à :
- Assurer une présence sociale sur le territoire, aller à la rencontre des jeunes et rentrer en contact avec eux,
- Accomplir un travail éducatif individuel et collectif,
- Participer activement à un travail partenarial,
- Contribuer au travail d'équipe,
- Rendre compte de son activité (plannings, évaluation, fiches jeunes, travail de rue, gestion administrative et comptable propre à ses activités),
- Participer à l'élaboration du projet d'action éducative et du bilan .
Les missions sont amenées à évoluer à la demande des instances dirigeantes de l'association.
Les compétences et aptitudes requises :
- Connaitre les principes et les modes d'intervention de la prévention spécialisée,
- Connaitre le cadre règlementaire de la PS et les dispositifs au profit des jeunes en difficulté,
- Capacité à identifier les problématiques et les potentialités des jeunes et de leur environnement,
- Capacité à rentrer en contact, à poser un cadre et des limites, disponibilité,
- Capacité d'adaptation, d'écoute, mobilité, respect du travail des autres et discrétion,
- Concevoir des projets éducatifs individuels et collectifs,
- Savoir travailler en équipe ,
- S'organiser avec méthode rigueur, efficacité,
- Posséder une connaissance de l'outil informatique.
Avantages CCN66 :
Rémunération selon CCN66 : diplôme et ancienneté + prime Laforcade ( 238 € brut).
+ 15 tickets restaurants mensuels - valeur faciale 9 € - 60% prise en charge employeur,
+ 6 jours ouvrés de congés trimestriels en plus des congés annuels.
Les candidatures (CV + LM ) sont à transmettre au service des Ressources Humaines : pole.rh@addap13.org
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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