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Consultant(e) audit et formation

Toulouse
CDI
Florian Mantione Institut RH
Audit
Publiée le 11 décembre
Description de l'offre

Le poste

En tant que consultant(e) Audit et Formation, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l'organisme, en augmentant sa visibilité et en proposant une offre de formation et d'accompagnement adaptée auprès d'un public de TPE/PME.



Directement rattaché à la Directrice de la Formation, vos missions seront les suivantes:



-Prospecter et développer un portefeuille de clients selon le périmètre défini,

-Analyser les besoins en formation/accompagnement des clients et proposer une stratégie adaptée,

-Proposer des parcours de formation sur mesure et rédiger un cahier des charges,

-Accompagner les clients tout au long de l'élaboration et de la mise en place de leurs projets de formation,

-Analyser, évaluer et accompagner les entreprises dans la conformité réglementaire RH/QHSE/RSE, en produisant les documents obligatoires, et en lien avec les différents acteurs,

-Gérer les dossiers administratifs et relations avec les organismes financeurs, dans le respect des exigences QUALIOPI,

-Gérer le suivi pédagogique et l'exploitation des formations avec l'animation du réseau de formateurs.



Le candidat Profil recherché:



-De formation BAC+4/5, type école de commerce/Université.

-Une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire, avec une bonne connaissance des enjeux de la formation et des dispositifs de financement (CPF, OPCO, FNE, CARSAT, etc.)

-Une connaissance des obligations règlementaires RH/QHSE/RSE serait appréciée.

-Excellentes capacités de communication, négociation et un fort sens de l'écoute afin d'accompagner et conseiller les clients.

-Capacité à travailler de manière autonome tout en étant proactif(ve) dans la recherche de nouvelles opportunités.

-Reconnu(e) pour votre pédagogie, vous aimez partager vos connaissances et compétences.

-La polyvalence fait partie de vos qualités pour contribuer à l'ensemble des actions qui garantiront la satisfaction et la fidélisation client.



Il est proposé :

- Un CDI avec statut de technicien.

- Une rémunération fixe à négocier selon profil + variable.

- Un véhicule de fonction avec une carte essence.

- Titres restaurant, CE, retraite supplémentaire, mutuelle d'entreprise, prévoyance.



Vous aimez les challenges et avez envie de vous investir dans des projets à forte valeur ajoutée ? Nous vous offrons la possibilité de vous épanouir et de progresser au sein d'une structure dynamique et engagée, à l'esprit Start-up, qui place ses collaborateurs au coeur de ses priorités.

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