Fort de son implantation dans le monde de l’élevage, 270 collaborateurs, 13 Millions d’€ de CA, notre client est référent sur son secteur dans le conseil en élevage et développe notamment des prestations de conseils dans le domaine de l’agronomie et de l’environnement. L’entreprise s’appuie sur une équipe d’experts qui interviennent déjà dans plus de 1000 exploitations du département. Afin d’élargir et de développer sa gamme de services, notre client recherche son:
Poste
Directement rattaché(e) au Directeur Technique Economie Système, vous pilotez une équipe d’une quinzaine de collaborateurs dont la vocation est notamment d’accompagner les exploitants agricoles sur des aspects techniques et réglementaires concernant la gestion de leur élevage bovin.
Responsabilités
1. Responsable du développement de l’ensemble des activités de l’entreprise, vous participez activement à la définition des objectifs et des plans d’actions à mettre en œuvre pour les atteindre, en lien avec le plan stratégique de l’entreprise.
2. Vous êtes garant des résultats et de la satisfaction clients notamment en mobilisant votre équipe et vous lui apportez un appui opérationnel direct à la fois dans l’acquisition des connaissances nécessaires mais également dans la posture liée au conseil et au développement commercial de l’activité.
3. Vous assurez la bonne maîtrise de l’organisation du secteur et par voie de conséquence l’optimisation de la gestion des services.
4. Vous effectuez des reportings à la Direction du Développement, faites preuve d’une écoute active des clients et vous vous montrez force de propositions en matière d’évolution de services.
5. En outre, vous développez l’activité et le conseil sur les choix d’orientation des systèmes d'exploitation dans une démarche de diagnostic global auprès des chefs d'entreprises agricoles.
Qualifications
Issu(e) d'une formation ingénieur agri/agro de type ESA, vous avez de très bonnes connaissances en élevage bovins, et justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire (responsabilité d’une équipe orientée développement et satisfaction clients) d’au moins 3 ans au sein d’un environnement agricole.
De nombreux déplacements départementaux sont à prévoir.
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