N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé.
Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail.
Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacation et les candidats qualifiés en recherche d’emploi.
Humain, engagement, professionnalisme, expertise, proximité : ces valeurs nous guident et nous rassemblent.
Nous mettons un point d’honneur à vous inclure dans une relation personnalisée.
Appel Médical, expert du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique, est le partenaire privilégié des professionnels de santé.
Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière pour vous dénicher les meilleures opportunités en adéquation avec vos aspirations professionnelles et personnelles.
Situé dans un cadre verdoyant et paisible dans le secteur de Coulommiers (77), cet EHPAD accueillant et chaleureux dispose d'une unité protégée dédiée.
L'établissement se distingue par une culture d'exigence et de bienveillance, particulièrement axée sur le savoir-être.
Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire soudée et engagée, comprenant 2 IDE et 9 Aides-Soignants en journée, épaulés par un Médecin Coordonnateur, un médecin traitant régulier et une IDEC présente du lundi au vendredi.
L'intégration y est soignée avec 2 jours de doublure garantis et des possibilités de vacations en amont pour une prise de poste en toute sérénité.
la recherche de votre prochain défi humain et professionnel ?
Vous placez l'empathie, la prise d'initiative et le bien-être des résidents au c ur de votre pratique de soignant ? Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine où votre dynamisme et votre esprit de proposition feront une réelle différence ? N'attendez plus, lisez la suite !
Sous la responsabilité de l'IDEC, vous assurerez une prise en charge globale, globale et sécurisante des résidents, sur un poste à temps plein de jour en 12h (avec 2 heures de pause réparties dans la journée) et un rythme d'un week-end sur deux travaillé.
Vos missions principales :
-Assurer la continuité des soins infirmiers (suivi clinique, pansements, gestion des urgences) et encadrer l'équipe d'Aides-Soignants au quotidien.
-Coordonner le parcours de soins des résidents en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (IDEC, Médecin Coordonnateur, intervenants externes).
-Participer aux projets de vie et de soins de l'établissement en étant force de proposition pour l'amélioration continue de la prise en charge.
-Utiliser les outils informatiques dédiés (logiciel NETSOINS) pour assurer la traçabilité rigoureuse des transmissions.
Le saviez-vous ? Les piluliers sont préparés en externe, ce qui vous décharge d'une lourde tâche technique pour vous concentrer sur la clinique et l'humain!
Les avantages liés au poste :
-Rémunération attractive :
De 2 700euros à 3 200euros brut mensuel (Ségur inclus, hors dimanches et jours fériés).
-Ancienneté préservée :
Reprise d'ancienneté selon la convention collective CCU SYNERPA.
-Avantages sociaux :
Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) et repas fournis (avantage en nature).
-Confort au quotidien :
Parking gratuit au sein de l'établissement (véhicule recommandé car pas de transports en commun le week-end).
- volution professionnelle :
Accès à de nombreuses formations internes (AFGSU, certificat de décès, gestes et postures, etc.).
-Diplôme d' tat d'Infirmier (IDE) obligatoirement requis.
-Soft skills indispensables :
Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre dynamisme et votre énergie communicative.
Votre capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition sera la clé de votre réussite au sein de cette structure exigeante.
L'accompagnement Appel Médical
En postulant via Appel Médical, vous bénéficiez d'un véritable tremplin professionnel :
-Nous jouons le rôle d'intermédiaire privilégié avec la direction de l'établissement pour valoriser votre profil.
-Nous vous préparons au processus de sélection (entretien avec la Directrice et l'IDEC, puis éventuelle immersion).
-Nous assurons un suivi de dossier rigoureux et personnalisé durant toute votre période d'intégration pour garantir la réussite de votre prise de poste.
Localité : Coulommiers 77120
Contrat : CDI
Date de début : 2026-07-31
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