Description de poste
L'entreprise
Ramdam est une crèche de 36 places qui accueille des enfants valides et 30% d’enfants en situation de handicap neuromoteur de 2,5 mois à 6 ans.
Description du poste
La crèche Ramdam recrute un.e infirmier.ière RSAI en CDI à temps partiel (0,25 ETP), une journée par semaine (le jeudi) + 1 journée / mois sur des missions spécifiques en tant que référent.
* e Santé et Accueil Inclusif (RSAI) au sein des EAJE de l'association.
Missions principales :
* Préparer et administrer les médicaments, gérer les traitements en fonction des prescriptions internes et externes, assurer le suivi du dossier médical en lien avec le médecin.
* Transmettre et garantir des informations dont il.elle est dépositaire.
* Assurer les soins quotidiens, d'hygiène, de confort et de sécurité.
* Missions en tant que RSAI : Déplacements sur les crèches de l’association : Paris 10 et Aubervilliers.
* Mener des actions de prévention en matière d’hygiène, de nutrition et de sécurité pour les enfants, les familles et les équipes.
* Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l’équipe en matière de santé du jeune enfant et d’inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique.
* Contribuer au repérage et au traitement des situations préoccupantes, en coordination avec la direction.
* Former et conseiller les équipes et les familles sur les bonnes pratiques de santé et d’inclusion des enfants en situation de handicap (explication des protocoles de santé).
* Conduire des actions de promotion de la santé, couvrant des aspects tels que la nutrition, l'activité physique, et le sommeil, tout en associant les parents à ces initiatives.
Conditions de travail et avantages
Convention collective FEHAP 51
Rémunération : 605,67 € bruts mensuels + reprise de l’ancienneté à 100 % + Prime décentralisée de 3% de la rémunération annuelle (sous conditions).
Passeport Formation mis en place dès votre embauche.
Vous bénéficierez d’une mutuelle obligatoire pour seulement 15.60 € par mois (participation employeur de 85 %).
Remboursement à hauteur de 50% du pass Navigo ou forfait mobilité durable à hauteur de 50% du passe Navigo.
Congés trimestriels (3 x 6 jours).
Tickets Restaurant : valeur faciale de 11,97€, part employeur 60%.
Profil recherché
Prérequis :
Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier avec une expérience de minimum 3 ans auprès du jeune enfant (crèche ou secteur hospitalier).
Attestation d'honorabilité demandée.
Avoir un sens de l'organisation et une aptitude au travail d'équipe.
#J-18808-Ljbffr
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