Airbus recrute avec le Groupe Piment !
Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.
Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment. Dans le cadre d'un accroissement d'activité temporaire, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur spatial HR Business Partner (H/F)
Vous intégrez une équipe composée de 30 personnes (dont 7 HRBP + juristes, recruteurs, etc)
Vos enjeux principaux : Agir en tant que partenaire stratégique RH pour le business. Préparer et accompagner l'exécution des plans d'activité en traduisant les besoins opérationnels en solutions RH adaptées, contribuant à l'optimisation de la performance.
Détails des missions :
- Agir en partenaire stratégique en comprenant les enjeux opérationnels et en les traduisant en stratégies RH (suivi des effectifs, allocation des ressources, organisation, recrutement, performance, plans de succession)
- Conseiller et accompagner les managers sur toutes les problématiques RH
- Développer et déployer des stratégies RH favorisant l'engagement des collaborateurs et une culture de performance
- Piloter l'exécution des plans RH et analyser les indicateurs RH (reporting, KPI)
- Déployer et faire respecter les politiques RH (rémunération, recrutement, formation), ainsi que les règles d'éthique, de conformité et le droit du travail
- Piloter les processus de gestion de la performance (objectifs, évaluations, plans de développement)
- Identifier les besoins en formation et collaborer avec les experts RH pour mettre en place les programmes adaptés
- Contribuer à des projets RH ponctuels
- Participer au développement de la culture d'entreprise et à la promotion des valeurs Airbus
Poste impliquant la gestion de la gestion 260 nouveaux recrutements (majoritairement profils ingénieurs + quelques profils marketing)
Prise de poste Mai 2026 - Octobre 2026
Mission intérim de 6 mois dans le cadre d'un accroissement d'activité temporaire.
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