Contrôleur financier h/f

Missions essentielles

Au sein de la Direction du Contrôle Financier d'Axéréal Agriculture, dans une équipe de 15 personnes, vous contribuez à garantir la qualité de l'information financière et vous positionnez comme un véritable support aux opérationnels dans le pilotage de la performance de votre business unit.

Vous intervenez sur le suivi des coûts plus particulièrement sur la masse salariale du pôle agricole et le suivi des activités spécialisées ainsi que les investissements.



Vos principales missions sont les suivantes :

1. Reporting

- Produire et analyser les reportings financiers mensuels (P&L, bilan et FCF) à destination des opérationnels et du Corporate

- Synthétiser et documenter les principales variances par rapport à l'année précédente et au budget

- Accompagner les opérationnels dans le pilotage de leur activité via l'élaboration et le suivi d'indicateurs de performance clés et de tableaux de bord adaptés

- Jouer un rôle d'alerte auprès du management et des responsables opérationnels en cas d'écart significatif entre les prévisions et les réalisations

2. Démarche prévisionnelle

- Participer activement au processus budgétaire (plan à 5 ans, budget, forecasts trimestriels)

- Animer les ateliers de revue des hypothèses budgétaires avec les opérationnels et évaluer les impacts chiffrés des changements d'hypothèses

- Synthétiser les principales initiatives business retenues et proposer les indicateurs de mesure nécessaires au suivi de ces initiatives dans le temps

- S'assurer du respect du planning de remontée des informations

3. Amélioration continue

- Participer à l'amélioration continue des processus financiers et opérationnels

- Etre force de proposition dans la formalisation et l'application des bonnes pratiques de contrôle interne

- Contribuer à la rédaction de cahiers des charges et spécifications fonctionnelles liés au développement d'outils SI Finance

- Participer à la rationalisation et la structuration des référentiels et bases de données



Vous appréciez travailler en équipe et interagir avec les autres services de l’entreprise de manière transversale.

La discrétion et le respect de la confidentialité des informations sont essentiels pour ce poste.

Poste à pourvoir dès que possible en CDD dans le cadre d'un congé maternité pour une durée de 6 à 8 mois.

Profil / Compétences requises

Vous êtes titulaire d'un bac+5 en contrôle de gestion ou en finance. Vous avez une première expérience sur un poste similaire en contrôle de gestion, suivi de budget, mise en place d'indicateurs.

Vous maitrisez l'outil Excel (TCD, recherche V...) et vous avez idéalement la connaissance d'un ERP et de l'outil Power BI.

Vous avez un bon relationnel, vous êtes à l'écoute, organisé, autonome et curieux.

Vous avez un esprit d'analyse et vous êtes force de proposition.

Avantages

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure avec :

- Un parcours d'intégration

- Une Politique Hanficap et Diversité.

- Un package de rémunération : Fixe + 13ème mois + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Participation selon les accords en vigueur + Titres Restaurant.

L'entreprise

Présentation

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est actionnaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 200 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 4 milliards d'euros. Axéréal opère dans 16 pays (Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.