Lieu : Meudon, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
1. Notre savoir-faire technologique
2. Notre attention portée à l’équilibre des collaborateurs
3. Un environnement inclusif et bienveillant
4. Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…)
Votre quotidien
En nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.
QUI ETES-VOUS ?
5. Vous êtes actuellement en formation communication BAC+4/BAC+5
6. Vous avez une première en communication digitale et/ou événementielle (stage ou projet)
7. Les réseaux sociaux n’ont plus de secret pour vous
8. Vous avez une appétence pour les sujets RH
9. Vous faites preuve d’organisation, de curiosité et de créativité
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
En rejoignant Thales, vous intégrerez l'équipe Talent Communication.
Votre objectif sera de mettre en place des actions de communication pour répondre aux enjeux d'attractivité du Groupe, en France.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes du recrutement pour répondre à leurs besoins de communication, ainsi que les différents départements de communication.
En nous rejoignant, vos principales missions seront les suivantes :
Réseaux sociaux :
10. Participer à l’animation des réseaux sociaux du groupe en proposant des sujets liés à nos enjeux de recrutement
11. Identifier et proposer des formats innovants pour nos communications
12. Connaitre les nouvelles tendances des réseaux sociaux
13. Veiller au respect de la charte graphique de notre marque employeur
Communication digitale :
14. Animation des sites emplois (jobbaords) tels que Welcome to the Jungle, Yupeek, etc, en publiant des news et en mettant à jour le contenu
15. Participer à la mise en place de campagnes de communication en lien à nos enjeux de recrutement
Evénementiel :
16. Coordonner la présence RH sur nos événements business
17. Créer des supports de communication (poster, kakémonos, support de présentation)
18. Prévoir les communications associées à nos événements
Nous sommes toujours en phase?
N’attendez plus, rejoignez-nous !
Tous nos stages sont conventionnés et soumis à une gratification dont le montant est déterminé selon votre niveau d’études.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !
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