En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
Fort de collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en .The world is how we shape itDescription du posteLa division Telecom, Media & Entertainment adresse les enjeux digitaux des marchés :
- Opérateurs télécoms,
- Médias et audiovisuels,
- Entertainment : jeux de loterie et paris sportifs.Sous la responsabilité d'un directeur de la Business Unit Telecom, Media & Entertainment, vous participez aux principaux grands projets de transformation numérique de ses secteurs.
Nous accompagnons nos clients grands comptes dans la course aux innovations technologiques et aux transformations qu'elles impliquent : la 5G, le déploiement de la fibre, le Cloud et les nouveaux usages (IoT, ChatBot, Mobile Apps, Relation Client Digital, etc.).Acteur majeur de l'avant-vente jusqu'à la livraison du produit final, vous intervenez sur un périmètre large, au sein d'un environnement technique innovant
Votre rôle et vos missions :Vous concevez des architectures techniques et logicielles basées sur des solutions innovantes (Stateless, Cloud, Microservices, NoSQL, AMQP, etc.),Vous accompagnez nos projets pour assurer la viabilité, l'exploitabilité et l'évolutivité de leur architecture tout en développant leur industrialisation (chaine d'intégration/livraison continue, qualimétrie, etc.),Vous définissez les nouvelles stratégies d'architecture pour nos clients dans une démarche GoToCloud et les accompagnez vers la transformation digitale.Vous participez à notre cellule de veille technologique et accompagnez nos jeunes architectes et leaders techniques,Vous êtes acteur de l'amélioration continue des outils et des pratiques,Vous apportez de l'expertise technique lors d'interventions ponctuelles : Revue de conception ; Audit d'architecture ; Tests de performance ; Revue de sécurité.
La transformation digitale vous passionne ? Vous recherchez des projets innovants sur des technologies de pointe ? Travailler dans un environnement agile scrum ou encore safe tout en accompagnant nos équipes dans leur montée en compétences vous intéresse ? Ne cherchez plus, le Marché Telecom, Media & Entertainment de Sopra Steria est fait pour vous.
Intégrez nos équipes disruptives et devenez acteur de la Révolution Digitale !QualificationsVous êtes doté(e) d'une réelle force de proposition en portant les sujets techniques ardus, et un comportement proactif pour embarquer l'équipe et le client dans le succès des projetsAlors sans plus attendre, intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez à une transformation durable et énergétique grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent.Vous disposez d'au moins 5 ans en tant qu'architecte dans des environnements complexes et variés autour des technologies citées précédemment.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixit¿
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