AKSIS grandit, nos équipes aussi! Vous avez une expérience dans le domaine commercial avec une aptitude à la gestion de la relation humaine?
Ce poste est fait pour vous !
Descriptif du poste :
Rattaché au Responsable de Région, vous êtes un acteur clé dans la relation entreprise dont vous garantissez le suivi et le conseil sur la partie recrutement et ressources humaines. Vous contribuez et participez au développement du réseau d'entreprises partenaires régional afin de favoriser le placement en emploi des bénéficiaires de nos prestations. Vous développez la notoriété d'AKSIS et contribuez à la valorisation de nos services et produits au sein de l'écosystème local et êtes l'ambassadeur de notre outil LightOn.
Missions : Sous la responsabilité du Responsable de Région.
Vous mettez en œuvre des actions favorisant le retour à l'emploi de nos bénéficiaires
- Vous exercez une veille sur l'évolution et les opportunités d'emploi sur votre territoire et relayez ces informations aux consultants,
- Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises, vous animez et dynamisez ce réseau d'entreprises une fois constitué,
- Vous détectez les besoins en recrutement et contribuez au placement des bénéficiaires de nos prestations, notamment par la mise à disposition de LightOn auprès de votre réseau et par la promotion des profils de nos bénéficiaires,
- Vous informez les entreprises de l'ensemble des mesures d'employabilité existantes,
- Vous participez à la dynamique transversale du collectif, en lien avec les consultants et les managers de la région.
Vous mettez en œuvre des actions de développement commercial :
- Vous organisez le planning de vos prises de contact et rendez-vous, vous veillez à la bonne traçabilité de votre agenda.
- Vous concourrez à développer le CA de votre territoire
- Vous démarchez les entreprises / structures locales afin de promouvoir l'entreprise au travers de ses produits, services, solutions digitales, partenaires, notamment en contribuant au placement en alternance et/ou en stage de nos candidats à nos formations RNCP.
- Vous participez à nos actions de communication sur des salons ou toutes autres manifestations visant à promouvoir l'entreprise et ses services.
- Vous impulsez ou contribuez à la négociation d'accords ou de partenariats régionaux.
Connaissances / Compétences spécifiques :
- Connaissance du fonctionnement des entreprises
- Connaissance en matière d'insertion professionnelle
- Maîtrise du travail en transversalité
- Maîtrise des outils de communication (y compris les outils de communication digitaux)
- Pratique des outils informatiques et numériques (Pack Office, CRM)
Aptitudes requises
- Aisance relationnelle et capacité d'écoute
- Esprit challenger et ambitieux
- Esprit de coopération et de travail en équipe
- Communication orale et écrite
- Force de proposition
- Capacités de reporting et de respect des échéances
- Sens de l'organisation et rigueur
- Capacité à s'inscrire dans une démarche d'optimisation et d'orientation résultat.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Structurer, synthétiser des informations,Organiser et développer son réseau professionnel,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Connaissance du fonctionnement des entreprises,Maîtrise des outils de communication et digitaux,Maîtrise du travail en transversalité,Pratique des outils informatiques et numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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