Rattaché hiérarchiquement au responsable du service juridique, et adjoint opérationnellement au responsable d'affaires, vos missions consistent à :
1. Dérisquer les termes contractuels en phase offre pour optimiser nos intérêts contractuels et financiers ;
2. S'assurer de la mise en place de nos obligations contractuelles (Bond, PCG), de leur transmission en temps et en heure, et de leur archivage ;
3. Piloter la gestion contractuelle, administrative et financière de l'ensemble des contrats relatifs au programme ;
4. Sensibiliser l'équipe d'affaires sur les éléments importants du contrat en termes de risques et d'opportunités en phase d'exécution, et les accompagner tout au long du projet ;
5. Rédiger les contrats de fourniture et de sous-traitance pour préserver nos intérêts, en assurant le transfert de nos obligations contractuelles pendant toutes les phases du projet ;
6. Assurer l'identification et le suivi des obligations contractuelles par les parties : client, Chantiers de l'Atlantique et sous-traitants ;
7. Garantir la cohérence globale du contrat. Exercer un devoir d'alerte quant au respect de ces obligations ;
8. Participer aux réunions sur le volet contractuel (programme) et de lancement (client), en appui du responsable d'affaires ;
9. Piloter et optimiser l'encours des cautions à émettre vis-à-vis des sous-traitants (Loi) ;
10. Préparer et officialiser le franchissement des jalons contractuels, piloter les facturations et paiements clients, gérer les courriers contractuels et les données d'entrée/sortie contractuelles, instruire nos réclamations et celles du client ;
11. Identifier les opportunités et risques de contentieux, anticiper et élaborer des voies de résolution, et gérer leur traitement avec la Direction Juridique ;
12. Contrôler la bonne couverture des assurances et des garanties techniques et financières ;
13. Contribuer à la validation des dossiers d'acceptation et de mise en œuvre de la garantie.
À terme, le poste pourra évoluer vers une fonction de Juriste.
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Doté d'un BAC en droit des affaires, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans dans la gestion contractuelle, orientée Achats et/ou Contentieux, dans le domaine industriel et dans un environnement international. L'anglais courant est indispensable. Vous êtes rigoureux, autonome, et habitué à évoluer en mode projet au sein d'une équipe d'affaires.
En venant chez nous, c'est aussi :
* De belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles ;
* De nombreux avantages, comme par exemple : RTT, prévoyance/mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite ;
* La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois ;
* Un forfait jours basé sur le nombre de jours ;
* Une rémunération sur 13 mois ;
* Un accord d'intéressement et de participation ;
* Une négociation annuelle obligatoire ;
* Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ;
* Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche "les Elles de l'Atlantique" qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.
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