Ingénieur d'affaires

GH CONNECTIVE, QUI SOMMES-NOUS ?
Une entreprise à taille humaine de 80 collaborateurs basée en Normandie et qui intervient en milieu industriel, en fournissant des prestations de conseil opérationnel.
NOTRE OBJECTIF ?
Accompagner les acteurs normands de l'industrie dans la réalisation de leurs projets de développement et/ou de performance en leur apportant notre réactivité, nos compétences et un regard extérieur.
COMMENT ?
A travers deux offres :

- Le conseil opérationnel et stratégique : nous intervenons dans l'environnement de nos clients sur les projets suivants :Développement du couple Produit/Process (R&D, BE, Méthodes, Industrialisation)
- Performance industrielle (amélioration continue)
- Fonctions supports (achats, qualité, supply chain, maintenance, etc.)
La formation, via notre marque GH Training, en accompagnant nos clients à la maîtrise des outils du Lean, du 6 Sigma, du management de projets et des outils de la qualité.
En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement de GH Connective sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Conformément aux dispositions légales et réglementaires applicables depuis le 25 mai 2018, relative à la RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données personnelles) vous disposez des droits ci-dessous : droit d'accès aux données personnelles, droit d'effacement des données personnelles, droit de portabilité des données personnelles. Ces différents droits sont à exercer par courriel à l'adresse suivante : rgpd@ghconnnective.com

Rejoignez une aventure ambitieuse en tant qu'Ingénieur d'Affaires (F/H) à Rennes !
Dans le cadre de notre croissance continue, nous renforçons notre présence sur le Grand Ouest. Nous recherchons un Ingénieur d'Affaires (F/H) pour développer notre activité de Conseil Opérationnel et Management de Transition.
Votre mission : être au cœur du développement commercial, du recrutement et du management de vos équipes de consultants.
Vos responsabilités s'articulent autour de 3 axes clés :
1. Développement commercial

- Identifier de nouveaux clients et créer votre propre portefeuille
- Analyser leurs enjeux et proposer des solutions sur mesure
- Répondre à des appels d'offres et piloter vos projets avec réactivité
- Négocier et conclure des prestations à forte valeur ajoutée
2. Recrutement de vos futurs talents

- Sourcer les meilleurs profils pour vos missions
- Mener les entretiens d'évaluation et valider les recrutements
- Assurer une intégration fluide et efficace de vos consultant(e)s
3. Management d'équipe

- Suivre et accompagner vos consultant(e)s tout au long de leurs projets
- Leur offrir des perspectives d'évolution avec des missions variées
- Réaliser les entretiens de suivi : annuels, professionnels, bilans de mission…
Profil recherché:
Issu(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce, vous avez un tempérament de développeur, le goût du terrain et l'envie d'évoluer dans un environnement stimulant.

- Vous êtes dynamique, persévérant(e), et avez l'esprit entrepreneurial
- Vous êtes orienté(e) satisfaction client, autonome et organisé(e)
- Vous aimez relever des challenges et avez la culture du résultat
✅ Vos atouts

- Bonne connaissance du secteur industriel
- Maîtrise de la prospection commerciale et des cycles de vente BtoB
- Expérience en relation client et en gestion de projets

Prêt(e) à construire votre propre succès tout en accompagnant celui des autres ?
Postulez dès maintenant et venez écrire la suite avec nous !

Pour mener à bien la mission qui vous sera confiée, vous devez idéalement justifier d'un diplôme d'Ingénieur ou d'Ecole de Commerce.
Vous êtes :
- De nature entrepreneuriale, dynamique et persévérante
- Autonome et orienté(e) satisfaction client
- Motivé(e) par le challenge et la culture du résultat

Vous connaissez :
- Le secteur et le fonctionnement industriel,
- La prospection commerciale
- La relation client B to B

Vous souhaitez :
- Intégrer une entreprise à taille humaine
- Travailler en équipe et accorder de l'importance à l'entraide
- Evoluer dans une structure en plein développement
- Société à taille humaine (circuit de décisions rapide)
- Solidarité très forte entre collègues
- Voiture de fonction et carte essence
- Possibilité d'évolutions vers d'autres fonctions rapidement selon performance
- Carte Swile
- RTT
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Comité d'entreprise