Chef de projet infrastructure h/f

Vos conditions d'emploi

Vos conditions d'emploi

Contrat & statut :

- Salaire brut mensuel de 3 664 €
- CDD de douze (12) mois à pourvoir à compter du 15 juin 2026
- Poste basé à Saint-Denis
- Statut cadre

- Période d'essai : 1 mois

Les avantages :

- Accord de télétravail : jusqu'à 110 jours par an (présence minimale 5 j/mois)
- 13e mois(pour lessalarié.e.sayant plus de6 mois d'ancienneté)
- Tickets restaurant de 9,00 € (participation MdM à 60%)

- Mutuelle prise en charge à 100%

- MdM favorise la formation et la mobilité interne

Les indispensables :

- 5 semaines de congés + 22,5 RTT par an

- Remboursement 50% du titre de transport

- Engagement fort en faveur de l'inclusion et de la lutte contre toutes les discriminations

Cadre de travail :

- Travail sur écran, en open space

- Communication orale et téléphonique

- Posture assise prolongée

Diversité et inclusion

MdM s'engage pour l'insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Si vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur.se handicapé.e et/ou si vous avez besoin d'un aménagement de poste, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre profil

Vous êtes la bonne personne si

- Vous avez au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets d'infrastructure ou réseaux.
- Vous disposez de solides bases techniques en réseaux, connectivité, sécurité et infrastructures IT.
- Vous savez prendre en main un projet peu cadré au départ, structurer les étapes (expression des besoins, PoC, choix de solution, déploiement), et avancer sans attendre des directives constantes.
- Vous pouvez identifier les blocages (locaux, organisationnels, humains), aller chercher les bons interlocuteurs, engager le dialogue et trouver des compromis.
- Vous savez travailler efficacement avec des profils très variés (logistique, IT, équipes terrain, prestataires externes), dans un contexte multiculturel et international.
- Vous savez concevoir et défendre des solutions réalistes et déployables dans des contextes contraints (faible connectivité, sites isolés, hétérogénéité des environnements).
- Vous pouvez organiser le suivi d'un projet via des indicateurs, tableaux de bord, REX et des livrables clairs.
- Vous savez prendre du recul, arbitrer, tenir une posture crédible face à des interlocuteurs seniors, y compris dans des contextes de tension ou d'incertitude.
- Vous maîtrisez l'anglais professionnel.

Ce poste n'est pas pour vous si

- Vous avez besoin d'un cadre très normé et de procédures déjà stabilisées.
- Vous êtes en difficulté face aux environnements incertains ou contraints
- Vous n'êtes pas à l'aise pour interagir avec des interlocuteurs terrain à distance
- Vous recherchez un poste purement technique sans dimension projet ni coordination
- Vous ne vous reconnaissez pas dans les valeurs et le positionnement militant de Médecins du Monde.

Les prochaines étapes

Postulez rapidement ! Sous réserve de la réception d'au moins 30 candidatures, l'annonce sera dépubliée dès le 19 mai. Pensez à la sauvergarder.

Si votre candidature est sélectionnée, un chargé de recrutement, vous contactera rapidement pour vous proposer un entretien RH. Celui-ci pourra avoir lieu fin mai au plus tôt. Il durera 60 minutes environ et pourra se faire aussi bien à distance qu'en face-à-face. Au cours de cet entretien, il vous sera demandé de répondre à une série de questions qui vous inviteront à vous remémorer des événements ou des réalisations spécifiques tirées de vos expériences passées. Vous devrez répondre à ces questions en toute honnêteté et fournir autant de détails que possible. Quelle que soit la modalité retenue pour l'entretien, les questions vous seront transmises 45 minutes avant le début de l'entretien proprement dit. Il vous faudra donc prévoir ce temps supplémentaire dans votre organisation.

A la suite de l'entretien RH et avec votre accord écrit, une vérification des références pourra être effectuée auprès de vos anciens employeurs. Elle visera notamment à apprécier les niveaux prévisibles de performance contextuelle et adaptative ainsi que les risques de comportements contre-productifs au travail.

L'entretien technique / managérial avec le responsable de l'unité Administration des systèmes et support aux utilisateurs aura lieu dans un second temps. Il vous sera éventuellement demandé d'envoyer une lettre de motivation en amont de cet entretien.

Dans le cadre de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, des vérifications d'antécédents sur listes internationales pourront être effectuées. Les données sont traitées de façon confidentielle et sécurisée. Plus d'infos :

Un extrait de casier judiciaire (B3) sera demandé à toute personne recrutée.

Nous attendons votre candidature.

A ce stade, nous n'avons besoin que de votre CV.

Si vous pensez correspondre à ce poste, postulez !