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Infirmier de jour h/f

Trélazé
CDD
VYV 3 Pays de la Loire
Infirmier
De 2 583 € à 2 819 € par mois
Publiée le 30 avril
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Vous souhaitez intégrer un établissement à taille humaine, engagé dans la qualité des soins et l'accompagnement global des patients. Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante au sein de la Clinique mutualiste Saint-Claude.
Vous assurerez les principales missions suivantes :
. Prise en charge personnalisée des patients : Vous accompagnerez chaque patient en répondant à ses besoins spécifiques.
. Réalisation des soins infirmiers prescrits : Vous serez en charge de soins techniques, de l'éducation thérapeutique ainsi que de la préparation et l'administration des traitements.
. Participation au plan de soins : Vous contribuerez à l'élaboration du plan de soins « infirmier » et assurerez sa mise en œuvre.
. Collaboration pluridisciplinaire : Vous participerez aux échanges au sein de l'équipe pour évaluer et améliorer la qualité des soins.
. Sensibilisation et prévention : Vous interviendrez dans des séances d'information et de prévention sur la santé auprès des patients et des différents acteurs impliqués dans leur accompagnement.

PROFIL RECHERCHÉ :

· Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier.
· Sens de l'écoute et esprit d'équipe, empathie et rigueur.
· Capacité d'organisation et réactivité face aux besoins des patients.
Autres informations:. CDD temps plein du 04/04 jusqu'au 29/09
. Lieu de travail : Trélazé (49).
. Temps de travail : cycle sur 3 semaines, 1 week-end sur 3, organisation en 12h,
Avantages et rémunération:
. Rémunération selon la convention collective FEHAP,
· Un établissement éligible à la prime Ségur 1 (238€ pour un temps plein) et Ségur 2 (entre 52€ et 70€, selon ancienneté et pour un temps plein),
· Reprise de l'ancienneté à 100%,
. Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
. Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord,
. Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),
. Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette),
. Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
. CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations...,
· Un établissement avec une taille permettant une proximité entre les équipes et avec l'encadrement,
. Crèche entreprise,
. Accès au self.

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