Description du poste
L’activité Nucléaire du Groupe Egis recherche un(e) secrétaire en alternance pour contribuer, en appui de l’assistante du site, à l’organisation et au fonctionnement quotidien des équipes situées à Aix-en-Provence, Cadarache et Toulon (environ 60 personnes).
Au cœur de la vie du service, vous êtes responsable de la gestion du courrier, vous apportez votre appui pour l’organisation des déplacements en France et à l’international, prises de RDV, gestion des agendas.
Vous êtes également responsable des commandes de fournitures et assurez l'interface de la gestion administrative en lien avec les directions fonctionnelles de l’activité.
Vous êtes enfin garant de la bonne gestion documentaire du site et assurez l’interface avec les autres services/entités au sein d’Egis.
Qualifications
Profil en recherche d’une société/entreprise dans le cadre d’une formation en alternance DUT, BTS, Licence en gestion.
Compétences techniques :
* Outils et techniques bureautiques (utilisation d’Office notamment : Word, Excel, Outlook, Powerpoint), GED
* Communication écrite
* Connaissance et mise en œuvre des outils de communication (téléphonie, webconférence, intranet, …
Compétences personnelles :
* Proactivité dans le traitement des demandes
* Rigueur, organisation et confidentialité
* Coopération en interne et vis-à-vis des entités externes de l’activité
* Écoute et prise d’initiatives
* Esprit d'équipe
Informations supplémentaires
Perspectives Egis
Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.
Engagement et diversité Egis
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.
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