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Peintre (h/f)

Cdg 69
Peintre
Publiée le 12 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative selon grille indiciaire Descriptif de l'emploi Au sein du Centre Technique Municipal, sous l'autorité du Responsable de la Régie Bâtiment et Energie, vous effectuez les différentes opérations de maintenance et d’embellissement des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PRINCIPALES :

•Préparation des supports (lessivage, ponçage, enduits…)
•Mise en peinture des murs, plafonds et boiseries
•Pose des revêtements muraux (papiers peints, tissus...)
•Travaux d’entretien et de rénovation des différents bâtiments communaux
•Travaux de ravalement et de nettoyage des façades
•Pose des revêtements de sol (type PVC, moquette)
•Pose et remplace les vitrages

AUTRES MISSIONS :

•Montage des bureaux de vote pour les élections politiques
•Participation à l’installation des différentes manifestations sur la Ville : fêtes des associations…

PARTICULARITÉS DU POSTE :
•Port de gants de protection et tenue appropriée au poste
•Manipulation de produits
•Peut aussi effectuer des travaux à l'extérieur (ravalement, protection, décoration...).

CONDITIONS D’EXERCICES :

Le poste proposé est un poste à temps complet.
Il est à pourvoir dès que possible.
Vous bénéficierez :
-De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile)
-D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
-D’une adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
-D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
-D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : €)
-D’une politique de formations actives (individuelles et collectives)
-D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
-D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
-Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo Profils recherchés COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :

•Faire preuve de réflexion et de méthodologie
•Esprit d'équipe et sens des responsabilités
•Esprit d'initiative et organisation dans le travail
•Bon relationnel

PROFIL RECHERCHÉ :

•Diplôme CAP et/ou BEP peintre en bâtiment
•Titulaire du Permis B
•Maîtrise des techniques de pose de peinture et autres revêtements
•Ponctualité et disponibilité indispensable
•Connaissance des règles de sécurité concernant la manipulation et l’application des produits

Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !

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