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Chef d’équipe charpentier (h/f)

Barbezieux-Saint-Hilaire
CDI
Rupella Consulting
Charpentier
De 30 000 € à 36 000 € par an
Publiée le 17 décembre
Description de l'offre

Votre mission Principal :

Chef d’équipe à la tête de 1 ou 2 autres personnes vous avez la charge du bon déroulement de différents chantiers sur tout type de travaux de charpente. En chantier et atelier, traçage et fabrication type ferme.

Présentation du poste :

Principe de base, Le chef d'équipe charpentier est capable de mener un groupe de deux à cinq collaborateurs d'une entreprise de charpente. L'activité dominante du chef d'équipe consiste en l'exécution de construction en bois de petite à moyenne envergure (réalisation et montage).

Activités Dans le cadre des activités qui lui sont confiées, le chef d'équipe charpentier accomplit les tâches suivantes :
● Préparation du travail (liste et commande des matériaux, logistique).
● Organisation du déroulement du travail en atelier et sur le chantier.
● Solutionner de manière indépendante les questions et problèmes surgissant dans l'accomplissement quotidien de la tâche.
● Remplir les rapports exigés.
● Faire respecter les mesures de sécurité.
● Appliquer les normes d'assurance de qualité de l'entreprise.

Salaire : de 30.000 à 36.000 euros Brut par an selon expérience

Avantages :

- Panier repas tous les jours
- Plusieurs primes par an en décembre et en août
- Carte cadeau et essence
- Mutuelle
Profil recherché:

Votre Formation :

La formation du chef d'équipe charpentier est orientée vers la pratique. La formation théorique se borne à l'essentiel. Le poids principal de la formation théorique relève des domaines suivants :
● Connaissances de base de la communication, du calcul professionnel, de la statistique, de la connaissance des matériaux et de la construction.
● Organisation d'entreprise : conduite du personnel, rapports et métrés.
● Préparation du travail, plans d'atelier, géométrie descriptive et tracé par le calcul.
● Technique de travail.
● Montage : conduite de chantier.

Votre Profil :

- Vous êtes sérieux dans votre travail,
- vous possédez une solide expérience dans ce métier,
- vous êtes autonome,
- vous êtes dynamique et motivé,
- Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le secteur
- Vous avez le sens du travail bien fait

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, venez nous rejoindre, nous avons besoin de vous !

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