Référent technique thermodynamique (h/f)

RESPONSABILITÉS :

VOTRE CHALLENGE

Sous la responsabilité du Responsable Expertise & Laboratoire, le Référent technique thermodynamique intervient sur les projets de pompes à chaleur air/air développés par des partenaires extérieurs ou en interne dans le futur. Il est garant que les produits développés respectent le niveau d'exigence fixé que ce soit en termes de performances ou de fiabilité mais aussi de la conformité aux différentes normes ou réglementations applicables.
Il est le support technique de toutes les équipes projets internes (chef de projet, marketing, qualité, achat). De ce fait, il est également l'interlocuteur technique privilégié de nos partenaires.

Plus précisément, vous êtes en charge de :

• Accompagner les équipes projet dans la rédaction des spécifications techniques
• Analyser les documents techniques transmis par les fournisseurs (rapports d'essais, données de performance...) et identifier les éventuels points de vigilance par rapport à nos spécifications
• Participer à l'élaboration des plans de validation, poser les bonnes questions techniques, et challenger les partenaires sur la qualité et la fiabilité des produits qu'ils développent pour nous.
• Assister à des réunions techniques régulières avec les équipes des fournisseurs, parfois sur place, pour suivre les avancées, comprendre les choix faits et réorienter les actions en fonction de nos priorités, participer aux essais les plus importants.
• Etre garant que les produits seront conformes aux normes en vigueur (performance, sécurité)
• Piloter ou suivre la certification des produits (NF, Eurovent...) en lien avec les organismes officiels, les fournisseurs et les laboratoires d'essais.
• Travailler en transverse au sein de l'équipe Expertise et du Groupe pour contribuer à des projets de fond (modélisation, innovation, veille réglementaire...).
• Jouer un rôle d'expert dans la compréhension et l'application des normes européennes ayant attrait aux pompes à chaleur air/air (sécurité, environnement, fluides frigorigènes...), en lien avec les autres entités du Groupe.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ?

• Un CDI localisé à Meyzieu (69) en périphérie de Lyon.
• Un accompagnement de la part de l'équipe dans une ambiance de travail agréable.
• Une livraison de repas sur site ou restaurant inter-entreprises (participation employeur aux repas de 5.50€).
• Des avantages : participation, intéressement, rémunération sur 13 mois, accord télétravail, remboursement transport en commun à hauteur de 75%.

PROFIL RECHERCHÉ :

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI

• Vous bénéficiez d'une première expérience confirmée d'au moins 5 à 10 ans sur un poste équivalent avec réalisation de dimensionnement de systèmes thermodynamiques et/ou calcul de performances de pompes à chaleur. Vous avez idéalement déjà réalisé des certifications type NF414.
• Vous êtes très à l'aise avec la langue anglaise à l'oral et à l'écrit, vous maitrisez le pack office et idéalement Dimola.
• Vous aimez être au contact de vos interlocuteurs impliquant une capacité à pouvoir se déplacer plusieurs semaines par an à l'international (Europe et Asie – notamment Chine et Japon)
• Vous êtes bon communicant, faîtes preuve de synthèse et d'esprit critique et aimez travailler en équipe.
• Vous êtes rigoureux et savez gérer vos priorités.

Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer !
Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.
Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 13 000 collaborateurs - 3.2 milliards d'€ de CA – 31 sites industriels – plus de 10M d'appareils produits par an – 21 marques.
Notre Groupe en vidéo : https://youtu.be/4l7hrcuH1P8