Missions principales : Analyse des candidatures : Sélectionner les CV reçus par le centre de formation. Identifier les candidats potentiels correspondant aux besoins des formations aéroportuaires proposées. Prise de contact avec les candidats : Contacter les candidats sélectionnés par téléphone pour leur présenter les postes proposés à l'aéroport. Expliquer les modalités, les avantages et les opportunités qu'offrent les métiers aéroportuaires Prise de rendez-vous : Organiser des entretiens physiques entre les candidats et le service responsable des formations. Planifier les rendez-vous en fonction des disponibilités des conseillers. Gestion des relances : Suivre les candidatures et assurer des relances auprès des candidats non-répondants. Gérer les rappels téléphoniques pour optimiser le taux de participation aux rendez-vous. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un centre de formation, une Téléprospectrice Candidats en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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