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Chef de mission audit et expertise h/f

Alfortville
CDI
BRING RH
Chef de mission audit
Publiée le 13 novembre
Description de l'offre

Informations clés :

- Intitulé du poste : Chef de mission audit et expertise

- Localisation : Alfortville (94), déplacements ponctuels sur le second bureau situé dans le Val-d'Oise (95)

- Clientèle / Dossiers : TPE, PME et groupes de secteurs variés

- Logiciel utilisé : Pennylane

Description du cabinet :

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et d'audit à taille humaine, structuré autour d'une douzaine de collaborateurs.

Implanté en région parisienne, il accompagne une clientèle diversifiée - sociétés de services, commerces, industrie, professions libérales et associations, sur des missions mixtes d'audit et d'expertise comptable.

Le cabinet se distingue par son organisation moderne, son management de proximité et sa volonté de faire évoluer ses collaborateurs dans un environnement stimulant et bienveillant. L'accent est mis sur la qualité de la relation client, la rigueur technique et la fluidité des échanges au sein de l'équipe. Rattaché directement aux associés, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de dossiers variés, avec des missions à la fois techniques et managériales :

- Piloter des missions d'audit légal et contractuel
: préparation, planification, supervision des travaux, revue des cycles et élaboration des conclusions.
- Assurer la révision comptable et l'établissement des comptes annuels
pour un portefeuille de sociétés diversifiées.
- Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs dans la montée en compétence et le respect des normes professionnelles.
- Garantir la qualité et la fiabilité des livrables, ainsi que le respect des délais et des procédures internes.
- Être force de proposition dans la gestion des dossiers clients et le développement du pôle audit.
Avantages
- Cabinet à taille humaine et environnement collaboratif.
- Missions variées et évolutives sur des dossiers multi-secteurs.
- Télétravail possible : 1 jour par semaine après période d'intégration.
- Outils modernes (Pennylane) et organisation favorisant la montée en autonomie.

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