Ide h/f en cmpa ated - unités résidentielles de plaisir/ limay

IDE H/F en CMPA ATED - unités résidentielles de PLAISIR/ LIMAY
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LA PRESENTATION DU SERVICE
Le service ATED (Adultes aux Troubles Envahissant du Développement) Hospitalisation Complète est intégré au Pôle de psychiatrie Territoire Est au sein du CH de Plaisir. Le service ATED est intégré au Pôle PSY EST de psychiatrie générale Adultes de l’hôpital de Plaisir il est composé de 4 unités fonctionnelles :
-Hospitalisation complète (10 lits/14 ouverts)
-Hôpital de jour 4 places
-CMP (Centre de consultations médico-psychologiques)
Lieu d’intervention : Unité d’hospitalisation adultes ATED 11 lits, HDJ de 4 places. 30 avenue Marc Laurent 78600 Plaisir.
L’unité résidentielle s’inscrit dans la stratégie régionale de l’ARS Île-de-France relative à l’accompagnement des personnes adultes autistes présentant des situations complexes de parcours. Elle vise à offrir un cadre d’hébergement et d’accompagnement spécialisé, articulant soins, vie quotidienne, coordination sanitaire et médico-sociale et partenariat territorial. Les unités résidentielles disposent de 3 lits sur le FAM de Plaisir et de 3 lits sur Limay (78).
LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE
L’Infirmière travaille au sein des structures ambulatoires ATED (CMP) en lien avec une équipe pluriprofessionnelle (soignants, éducateurs, psychologues, médecins, partenaires médicosociaux) ainsi que l’appui sanitaire pour le projet des unités résidentielles au FAM de Plaisir et de Limay. Elle participe au développement du parcours de la personne, à la fluidification des transitions, à l’évaluation et la prise en charge clinique des patients adultes atteints de troubles neurodéveloppementaux.
LES OBJECTIFS DU POSTE
-Favoriser la stabilisation clinique des personnes accompagnées.
-Renforcer la qualité du suivi sanitaire dans les parcours complexes.
-Participer à la construction d’un dispositif régional cohérent pour les personnes autistes présentant des troubles sévères.
LES MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et éducatifs auprès des résidents, dans le respect du projet de soins individualisé et éducatif
-Observer, évaluer et surveiller l’état de santé des personnes accueillies, notamment en lien avec les troubles du comportement et les comorbidités somatiques ou psychiatriques.
-Participer à la régulation des crises et à la mise en place de protocoles d’apaisement adaptés.
-Programmer, accompagner et réaliser les soins, examens biologiques et techniques sur prescription médicale (soins sous MEOPA.) au sein du CMP ou en consultation extérieure.
-Contribuer à l’élaboration, à la mise en oeuvre et à l’évaluation du projet personnalisé d’accompagnement (PPA) en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire.
-Utiliser des outils matériels et relationnels divers : protocole, retrait d’attention, renforcement positif, supports de communication variées (gestuels, symboles, photos, signes, objets, images (méthodes PECS)
-Coordonner les interventions médicales et paramédicales, en lien avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux (CMP, hôpital, MAS, IME, etc.).
-Garantir la traçabilité des soins dans le dossier usager informatisé et assurer la continuité des transmissions.
-Soutenir les équipes éducatives dans la compréhension des troubles somatiques et la mise en oeuvre des stratégies de prévention (hygiène, alimentation, sommeil, traitement médicamenteux…).
-Participer à la formation et à la sensibilisation des professionnels sur les thématiques santé et autisme (troubles sensoriels, effets secondaires, protocoles de soins…).
-Contribuer à la réflexion éthique et clinique autour des pratiques professionnelles et de la bientraitance.
-Participe aux groupes d’éducation thérapeutiques « aide aux aidants » d’ATED
-Participe avec son binôme infirmier ou avec l’équipe des UR à des VAD visant à évaluer le patient dans son environnement ou à participer à son intégration, son orientation
LES CONDITIONS D’EXERCICE
LIENS HIERARCHIQUES :
-Directrice des soins
-Cadre supérieur de santé de la filière autisme adulte
-Cadre de santé
LIENS FONCTIONNELS :
-Médecins
-Equipes des fonctions support de l’établissement : services techniques, logistiques, administratifs, …
-Equipes des lieux d’hébergement et services de soins de l’établissement et extra hospitalier (CMP…)
L’organisation du travail :
Le cycle de travail est de de 9h à 17h du lundi au vendredi. Toutefois, ces horaires peuvent être adaptés en fonction des activités prévues par la réglementation.
L’infirmière sera à mi-temps sur les unités résidentielles de Plaisir et de Limay et mi-temps sur les structures ambulatoires d’ATED (CMP).
Poste à pourvoir le 01/06/2026
LES QUALITES ET LES APTITUDES REQUISES A L’OCCUPATION DU POSTE
Les compétences attendues :
Etre capable de :
-Connaissance du trouble du spectre de l’autisme (TSA) et des approches recommandées par la HAS et l’ANESM.
-Capacité à gérer des situations de crise et à réguler les comportements-problèmes.
-Maîtrise des protocoles de soins infirmiers et de la coordination pluridisciplinaire.
-Sens de l’observation clinique, rigueur et capacité d’analyse.
-Aptitude à la communication adaptée auprès des personnes présentant des troubles du langage et de la compréhension.
-Connaissance du cadre réglementaire des établissements médico-sociaux et sanitaires.
-Analyser et évaluer les situations cliniques des patients/résidents
-Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient, de l’éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession
-Renseigner le dossier patient informatisé et assurer la traçabilité
-Collaborer au sein d’une équipe pluri professionnelle dans le respect de son domaine de compétence
-Gérer une veille documentaire
-Former et tutorer des professionnels de santé
-Maitriser l’outil informatique
Aptitudes personnelles :
-Savoir travailler en interdisciplinarité
-Montrer un esprit d’initiative, de créativité, d’autonomie professionnelle et de curiosité
-Faire preuve d’un sens relationnel, d’écoute
-Avoir le sens de l’organisation et de la rigueur
-Avoir des capacités d’adaptation au changement
-Manifester un positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel
FORMATION ET EXPERIENCES REQUISES
-Diplôme d’État d’infirmier(ère).
-Expérience souhaitée auprès de personnes avec TSA ou troubles du comportement.
-Formation complémentaire appréciée : autisme (TSA), analyse fonctionnelle, gestion des comportements-problèmes, éducation structurée (TEACCH, ABA, PECS, etc.).
-Connaissance des recommandations HAS/ARS et du plan régional autisme.
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