Qui sommes nous ? Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, filiale à 100% du Groupe Crédit Agricole, est un leader du financement personnel et un fournisseur d’accès à toutes les solutions de mobilités en Europe. Il distribue ces solutions en direct auprès des particuliers, sur le s lieu x de vente ou sur les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement. Ces solutions de crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, ont pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l’habitat et la consommation. Rejoindre Crédit Agricole Personal Finance & Mobility, au sein du Crédit Agricole, c’est avoir l’opportunité d’accéder à cet univers très large de métiers et d’expertises. P our la deuxième fois en France, Crédit Agricole Personal Finance & Mobility est labellisée Best Work Places et se classe parmi les 10 meilleures entreprises de plus de 2 500 salariés où il fait bon travailler. Présentation du service : Vous rejoindrez l’équipe Engagement citoyen dont la mission est de coordonner et développer les engagements sociétaux externes de l’entreprise et des collaborateurs. Vous aurez pour missions principales : Participer à la gestion opérationnelle des deux grands volets de l’engagement citoyen : La mise en œuvre et le suivi d’initiatives solidaires impactantes pour favoriser l’engagement des collaborateurs volontaires de l’ensemble des entités CAPFM en France (programme de volontariat) Coordonner la proposition et création de missions à destination des collaborateurs, notamment au travers de la plateforme de bénévolat Komeet. Accompagner les collaborateurs dans leur parcours d’engagement (de la sélection de la mission à la bonne réalisation de celle-ci) Assurer la mise en oeuvre d’opérations de taille variable sur nos différents sites (missions collectives au sein d’une association, accueil de groupes de jeunes en entreprise pour des ateliers d’insertion) Assurer une bonne coordination de la communication sur ces sujets (création des contenus de la newsletter dédiée, animation de stands, ateliers ou webinaires, etc.), en lien avec les équipes communication interne et externe de l’entreprise Effectuer le suivi de l’impact de ces actions, et alimenter des reporting dédiés La mise en oeuvre et le suivi des partenariats portés par For Youth, le fonds de dotation de CAPFM Participer aux rendez-vous et prise de contact avec les associations, Contribuer à la sélection et l’instruction des projets présentés à l’équipe de For Youth Contribuer à l’organisation et la préparation des différentes instances du fonds : Conseil d’administration, Shadow Board, Comité d’investissement Contribuer à développer les liens entre les jeunes accompagnés par les associations soutenues et les collaborateurs de l’entreprise (veille sectorielle, animation de réunion de travail…) Être force de proposition pour développer les actions du fonds de façon transversale (lien avec les autres entités du groupe Crédit Agricole, ou avec les différentes parties prenantes de l’entreprise comme les partenaires business, les clients, etc…) Rédiger des notes, présentations, compte-rendu, publications pour les réseaux sociaux, etc. Réaliser des contenus vidéos pour la communication du Fonds (interne et externe) Profil recherché Niveau d’études minimum préparé (Rentrée 2025) : Bac 4 Bac 5 Formation : Généraliste ou avec spécialisation gestion de projet, communication, RSE Ecoles souhaitées : Ecoles de commerce, IAE, IEP, Universités Outils informatiques : Bonne maitrise du Pack Office (excel, powerpoint, word), prise en main d’outils de prise de vue (caméra DJI) et de montage (playplay) Compétences recherchées : Bonne aisance à l’oral, compétences interpersonnelles (écoute, entrée en contact), grandes capacités à mener plusieurs projets en parallèle, à s’organiser. Très bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse Langues : La maitrise de l’anglais serait un vrai plus Durée souhaitée : 2 ans
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