Veilleur de nuit (h/f)

Critères de l'offre

1. Métiers :

Veilleur de nuit (H/F)
2. Lieux :

Brest (29)
3. Conditions :

CDD2 042,8 € - 2 400 € par moisTemps Plein

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement. La Croix-Rouge Française recherche un ou une :


Veilleur de nuit en CHRS - H/F/X


Pour ses services d'hébergement des CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) Les Ajoncs et Kastell Dour du Pôle Solidarités Bretagne à Brest, dans le Finistère.

Le Pôle Solidarités Bretagne de la Croix-Rouge Française regroupe des activités relatives à la filière de la lutte contre les exclusions.

Il comprend notamment des activités sur 3 pôles :

- Une activité « Hébergement », en CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) et en diffus, qui proposent une mise à disposition d'appartements d'urgence ainsi que des dispositifs alternatifs;

- Une activité « Logement », par l'intermédiaire de gestions locatives suivi d'un accompagnement social lié au logement ou des activités de pensions de famille ;

- Une activité « Santé », par l'intermédiaire des services du Point H et d'une équipe mobile santé précarité qui proposent un accès aux soins sans condition.

Poste

Descriptif du service :

Les CHRS proposent des prestations d'hébergement avec un accompagnement social global personnalisé mené par une équipe de travailleurs sociaux, référents des personnes accueillies, d'un accompagnement social collectif sous formes d'ateliers et d'animations et d'un accompagnement psychologique. Ces actions sont formalisées par la signature d'un contrat de séjour et l'élaboration d'un projet personnalisé où la personne et le travailleur social s'engagent à atteindre des objectifs communs, concertés.

Descriptif du poste

Au sein des services d'hébergement du Pôle Solidarités Bretagne, le Veilleur de nuit en CHRS - H/F/X devra intervenir sur le lieu d'hébergement et les locaux du siège de l'association et assurer la sécurité physique et morale des résidents. Il ou elle transmet les informations et observations sur les résidents et contribue pleinement à l'accompagnement socio-éducatif des personnes en lien avec l'équipe de jour.

Le poste à pourvoir concerne les services de l'hébergement d'urgence du Pôle Solidarité Bretagne. Poste à durée déterminée (CDD), à temps plein, à compter du 1er août 2025 et pour une durée de 2 semaines dans le cadre de remplacements sur la période estivale.

Ces missions sont de :

4. Garantir la sécurité des personnes, des biens et du lieu ;
5. Assurer l'accueil et l'écoute des personnes qui sont hébergées dans la structure ;
6. Être le lien entre les personnes en logement CHRS et diffus et le cadre d'astreinte en cas d'urgence ;
7. Retranscrit évènements sur le cahier de liaison et SIFLEX ;
8. Appliquer les procédures de sécurité (alarme, incendie, etc) ;
9. Repérer et répondre avec adaptation aux comportements inappropriés ;
10. Assurer la liaison avec l'équipe éducative en prise et fin de poste.

Amplitude de travail à prévoir jusqu'à 12 heures.

Date de début : 31/07/2025

Durée du contrat : 2 semaines

Profil du candidat

Compétences techniques et pratiques indispensables

11. Faire preuve de grandes capacités d'écoute, d'évaluation et d'analyse ;
12. Etre autonome dans la gestion du poste et de l'intervention sociale ;
13. Sens de la pédagogie ;
14. Faire preuve de dynamisme et de réactivité ;
15. Aisance relationnelle ;
16. Être en capacité de concilier l'exercice de son activité avec les exigences et contraintes (silence, pénombre, …) liées au travail de nuit, dans le cadre du projet de service ;
17. Adapter ses interventions au rythme de la nuit en veillant au respect des rythmes de vie individuels et collectifs.

Expérience souhaitée : Indifférent

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Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

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Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre…

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.


Date de prise de poste souhaitée

A compter du 1er août et jusqu'au 14 août 2025.


Informations pratiques liées au poste

Poste situé au sein du CHRS les Ajoncs - 7 bis rue Lanrédec - 29200 Brest.


Prime de fin d'année : Oui