AUREÏS FORMATION - Trouvez votre alternance et réussissez votre diplôme !
À AUREÏS FORMATION (Paris 20), nous vous aidons personnellement à décrocher votre entreprise et à construire votre avenir professionnel.
- Rythme alterné : 4 jours en entreprise/ 1 jour à l'école pour les Bac +3/+4
- Accompagnement personnalisé : coaching individuel, suivi rapproché, préparation aux entretiens
- Confiance et compétences : ateliers pratiques, projets concrets, opportunités de leadership
- Objectif clair : un contrat signé, un diplôme obtenu, une poursuite d'études ou un emploi à la clé
- Une école engagée pour votre réussite :
- Des parcours d'excellence pour les plus ambitieux
- Un accompagnement adapté à chaque profil - Un environnement à taille humaine, exigeant et bienveillant
- Notre objectif est clair : vous accompagner jusqu'à la signature de votre contrat et à l'obtention de votre diplôme.
À AUREÏS, nous croyons en votre potentiel. Postulez, pour Réussir. Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire ENGIE un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines en alternance.
Missions :
- Assure l'ensemble des saisies et des mises à jour dans les outils mis à sa disposition et permettant un traitement complet de la paie et de l'Administration du personnel
- Contrôle la fiabilité des données paie, et corrige les anomalies identifiées conformément aux procédures internes
- Assure la production des soldes de tout compte (conformément aux procédures en vigueur)
- Assure la production des déclarations légales périodiques, participe au paiement des cotisations et réalise les tableaux de bord de contrôle liés aux charges sociales (Justification des assiettes de cotisations)
- Participe à l'analyse et à la justification des comptes comptables de paie (IJSS, IJ Prévoyance, acomptes)
- Assure la saisie des arrêts de travail dans le logiciel de paie et le suivi des dossiers maladie et prévoyance
- Assure le suivi des congés payés
- Gère l'épargne salariale pour les entités concernées
- Sous la responsabilité du responsable de Groupe, gère les contentieux courants avec les organismes sociaux
- À la demande du réseau RH, réalise les simulations liées à des indemnités de départs, STC
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