Responsable d'agence f/h

Description du poste

Après ans minimum d’expériences réussies dans un de nos métiers (géotechnique, environnement, VRD, topographie) vous aspirez à diriger une agence pluridisciplinaire.

Vous aurez en charge le bon fonctionnement et la gestion de l’agence sous différents aspects : production, ressources humaines, commercial et qualité.

1. Selon votre domaine d’expertise, vous pourrez assurer la référence technique et la supervision directe d’un des services de l’agence ;
2. Vous veillerez aux respects des objectifs de la direction et maitrisez les dépenses de fonctionnement, en relation avec le Responsable de Région ;
3. Vous aurez en charge le recrutement en lien avec le service des Ressources Humaines, l’intégration de vos nouveaux collaborateurs, et suivrez leur parcours dans la société ;
4. Vous veillerez au respect des procédures qualité, ainsi qu’à la sécurité des collaborateurs de votre agence, en lien avec la Responsable RH.

Profil recherché

Vous avez une formation en école d’ingénieur ou Bac + dans le domaine du Génie Civil, de l’Environnement, de la Géotechnique ou compétences équivalentes. Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se) et fiable.

Vous avez un bon relationnel et avez une attitude positive. Vous êtes à l'aise dans la relation commerciale.

Enthousiaste, personne de conviction à l'esprit collectif, vous n'avez pas peur de prendre des décisions et vous savez transmettre votre dynamisme.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?

En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.

Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis sur le marché national et international.

De multiples opportunités et avantages vous y attendent :

5. Semaine de jours et demi (du lundi au vendredi midi)
6. Prime de vacances
7. Tickets restaurant
8. RTT
9. Prise en charge des frais de déplacement
10. Mutuelle (prise en charge à % par l'employeur, formule de base)
11. Prévoyance
12. Carte-cadeaux en fin d'année
13. Véhicule de service
14. Mobilité interne
15. Formations régulières
16. Journées de cohésion