Nous recherchons un candidat qualifié pour occuper le poste de Recruteur Junior H/F
Présentation du poste
L'apprenti(e) sera chargé(e) de participer à la mission de recrutement en mettant en place des stratégies efficaces pour l'attrait des candidats potentiels.
* Pour ce faire, il/elle devra élaborer des offres d'emploi attractives et assurer leur mise à jour régulière;
* Ayant déjà établi une base de données fiable, il/elle planifiera les entretiens avec les candidats potentiels en fonction de leurs profils professionnels correspondants;
* Ses compétences au sein du domaine RH et ses aptitudes aux relations humaines seront également mises en avant dans la gestion des partenaires emploi et formation afin d'établir des collaborations fructueuses.
L'apprenti(e) doit être capable de collecter, traiter et valoriser les informations relatives aux postes à pourvoir et aux candidates/candidats susceptibles de remplir ces derniers. Ses missions ne s'arrêtent pas là, car elle travaillera étroitement avec le Responsable des Ressources Humaines pour créer et entretenir un réseau solide et diversifié de sources de recrutement.
Demandes spécifiques
* Certification Bac +3 en ressources humaines ou diplôme professionnel dans un domaine connexe ;
* Connaissance approfondie du droit du travail appliqué à la procédure de recrutement ;
* Maitrise incontestée des logiciels liés au recrutement et à la gestion des flux de candidatures.
Vos atouts
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* Rigueur, curiosité, capacités organisationnelles ainsi qu'un bon esprit d'équipe et une bonne communication orale et écrite sont les valeurs attendues au sein de notre entreprise.
Favoriser vos réussites
Votre implication au sein de notre groupe vous offre non seulement la possibilité de développer votre carrière tout en pratiquant vos compétences de manière pratique mais aussi de cultiver un climat de travail positif et innovateur où chaque membre est considéré comme un collaborateur essentiel. Rejoignez-nous !
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