NSE recrute un(e) Coordinateur(rice) Qualité pour son site de Riom (63).
En tant que Coordinateur Qualité (H/F) vous effectuerez le pilotage de la métrologie et assurerez la mise en œuvre, le suivi et le contrôle du système qualité en termes de procédures, de réclamations et d'audits.
Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez pour principales missions :
- Piloter la Métrologie,
- Coordonner les données qualité pour proposer des chantiers d'amélioration,
- Participer aux chantiers d'amélioration en lien avec la qualité,
- Organiser, planifier et réaliser des audits processus,
- Participer aux audits clients,
- Piloter les plans d'action, moyen et long terme en suivant leurs efficacités,
- Piloter l'avancement des réclamation clients.
Profil recherché :
Formation technique de type Qualité.
Une expérience de 2 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique.
Compétences techniques :
D'un point de vue technique, vous maîtrisez :
- Des méthodes et outils de gestion de la qualité (8D, Ishikawa, Analyse de risques.),
- Des outils et méthodes de gestion de projet,
- Des outils d'amélioration continue
- Des outils bureautiques (Pack Office),
Et la connaissance :
- Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique,
- D'un ERP (pointages, suivi des temps, .),
- Des domaines mécaniques et/ou électroniques,
- De la norme ISO 9001 (des connaissances EN9100 seraient un plus),
L'anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable.
Aptitudes professionnelles :
- Rigueur et méthode,
- Goût pour la résolution de problèmes,
- Sens de l'écoute et de communication,
- Capacité de synthèse et d'analyse,
- Qualités relationnelles,
- Esprit d'équipe,
- Autonomie et esprit d'initiative.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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