Chargé(e) de recrutement f/h

Description de l'entreprise

Voici ans que nous accompagnons de nombreux groupes industriels dans la valorisation de leurs produits en réseau de distribution.

Notre exigence ? Accompagner nos clients dans leur performance commerciale en leur apportant le meilleur service sur différents dispositifs : La Force de vente, L’optimisation linéaire, L’animation commerciale.

Vous êtes intéressé (e) ? On vous en dit plus :

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDD pour rejoindre notre équipe composée de trois personnes.

Après une période d’intégration et de formation au cœur des équipes ACTIALE, vous serez en charge d’accompagner le développement de l’entreprise via le recrutement de nouveaux collaborateurs sur le territoire national et ce, depuis le siège de l’entreprise situé à Plérin en Côtes d’Armor () !

A ce titre, vos missions principales consisteront à :

1. Mettre en place des stratégies de détection et recherche de candidats adaptées : rédaction et diffusion des annonces, sourcing dans notre base de données interne et sur les jobboards,
2. Traiter et sélectionner les candidatures,
3. Réaliser les premiers contacts téléphoniques (préqualifications)
4. Assurer un suivi des recrutements en lien étroit avec les managers,
5. Réaliser votre reporting journalier et hebdomadaire,
6. Actualiser nos viviers de candidats,
7. Assurer le retour aux candidats, notamment les réponses négatives

En complément :

8. Vous participerez aux projets de développement de la marque employeur

Conditions :

CDD à pourvoir idéalement à partir du mois d’avril

Temps de travail : H par semaine du lundi au vendredi

Le poste est situé à Plérin ()

Télétravail possible : journée par semaine

Vous bénéficiez d'avantages CSE

Profil recherché

De formation supérieure en ressources humaines (Bac+ à Bac+), vous recherchez une nouvelle expérience en recrutement. Vous appréciez les environnements dynamiques et souhaitez rejoindre une entreprisequi fait le choix de grandir avec ses collaborateurs.

Vous êtes reconnu(e) pour :

9. votre curiosité
10. votre réactivité
11. et votre sens du relationnel

Vous connaissez les outils du recruteur : Jobboard, ATS, CVthèques, Réseaux sociaux.

Au-delà de vos compétences, nous recherchons surtout une personnalité capable de révéler son potentiel et les défis.

Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez-nous !

Le processus de recrutement :

12. Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Aurélie, Responsable RH du Groupe Actiale.
13. Si cet échange est concluant, vous serez invité(e) à rencontrer la Responsable RH lors d’un entretien au siège.
14. Enfin, vous aurez l’occasion d’échanger de manière plus informelle avec l’équipe recrutement.

Rejoindre Actiale, c'est apporter votre contribution au développement de l'entreprise de par vos compétences et connaissances. C'est aussi partager nos valeurs: La bienveillance, l'esprit de partage et le respect de nos engagements.

L’entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Sur notre site :

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