À propos de M&J Trusted Partners
M&J Trusted Partners est un cabinet de recrutement et d'audit français spécialisé dans les fonctions commerciales et managériales, tous secteurs confondus.
Forts d'années d'expériences terrain, nous mettons notre expertise et notre pragmatisme au service de votre réussite - avec une conviction : trouver le bon candidat, au bon poste, avec le bon manager.
M&J Trusted Partners est signataire de la Charte de la Diversité et s'engage pour l'inclusion de tous, sans distinction. Notre client est est un acteur hybride entre média B2B et événementiel premium, dont l'activité consiste à créer, structurer et monétiser des écosystèmes de décideurs autour de grandes verticales métiers (IT, RH, marketing, immobilier, etc.).
Concrètement, il identifie et fédère des communautés de dirigeants en s'appuyant sur une sélection fine des profils (C-level, décideurs clés).
Ces communautés sont ensuite animées dans le temps via une combinaison de contenus éditoriaux et surtout d'événements exclusifs.
Le coeur de l'activité repose sur l'organisation d'événements premium à forte valeur business, conçus comme des plateformes de rencontres qualifiées :
- conventions rassemblant plusieurs centaines de décideurs
- dîners en comités restreints
- rendez-vous one-to-one planifiés en amont
Au-delà de l'événementiel, il développe une dimension média (interviews, contenus, prises de parole), qui sert à nourrir les communautés, crédibiliser les échanges et prolonger l'impact business.
Enfin, l'activité est structurée en business units sectorielles autonomes, permettant d'adapter finement les formats, les discours et les offres à chaque marché, tout en maintenant une forte intensité commerciale et une proximité avec les enjeux des clients.
Pour développer son approche experte, il recherche deux commerciaux expérimentés H/F pour respectivement :
- La BU Retail / e-commerce / marketing
- La BU Communication / event / agences
Directement rattaché a la direction de la BU correspondante, vos missions seront de :
- Prospecter de nouveaux clients,
- Fidéliser les clients existants en les visitant régulièrement,
- Prendre des commandes commercialiser les produits conformément à la stratégie commerciale définie,
- Assurer le suivi des règlements,
- Informer les clients des sorties de nouveaux sur les produits de la gamme,
- Prendre en charge le service après-vente,
- Réaliser le chiffre d'affaires fixé par le siège
Conditions et Avantages :
- Statut Cadre
- Rémunération fixe entre 40 et 48KEUR selon le profil
- Rémunération variable de 40% sur atteinte d'objectifs entrainant un package allant de 60 a 80KEUR.
- Télétravail : 1 jour par semaine
- Un modèle BYOD avec indemnité mensuelle
Pour le reste, on en discute de vive voix.
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