Maitre-nageur sauveteur - etaps h/f

A propos

Au cœur du Nord-Ouest parisien et desservie par le RER A et le transilien, la ville de Maisons-Laffitte est située entre la forêt de Saint-Germain- en-Laye et la Seine. Plus de la moitié du territoire communal est constituée d'un parc qui préserve la tranquillité des habitations et favorise les activités de loisirs. Outre l'hippodrome, de nombreux équipements sportifs (Palais Omnisports, piscine et terrains de tennis notamment) participent à un cadre de vie où l'activité culturelle est très présente. De nombreux commerces de proximité et restaurants, situés principalement en centre-ville, associés au marché couvert et aux services, dont toutes les branches sont représentées, offrent les moyens de bien vivre au publics.

Votre mission

Activités et taches liées aux activités aquatiques :

1. Concevoir et encadrer des animations aquatiques innovantes et adaptées aux différents publics

2. Capacité à proposer et à porter de nouveaux projets ou animations

3. Enseigner la natation dans le cadre des activités tout public et celui des scolaires

4. Participer à l’élaboration des projets d'animation et pédagogiques

5. Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animation adaptées et diversifiées auprès des différents public (Aqua Fitness, bébés nageurs, Jardin Aquatique, Ecole de natation, Natation

6. Participation aux manifestations organisées



Activités et taches liées à la sécurité et l’accueil des différents publics :

7. Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS

8. Faire les analyses de l'eau, remplir le cahier sanitaire et donner l'agrément pour ouverture

9. Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur

10. Tenir à jour les différents états comme fiche d'intervention, rapport d'accident

11. Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1/ CAEPMNS)

12. Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l'image de la collectivité

13. Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers

Activités et taches liées à la tenue des équipements :

14. Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication, le bon état de l'infirmerie notamment à travers la pharmacie et réaliser l'inventaire des stocks de celle-ci

15. Participer à la gestion et au rangement du matériel pédagogique

16. Manutentions quotidiennes diverses : aménagement des bassins, rangement du matériel, système de levage PMR, prêt de matériel...

17. Alerter sa hiérarchie ou directement le service technique en cas d'urgence (sécurité) des dysfonctionnements liés à la qualité de l'eau, de l'air, aux équipements



Activités et taches liées au fonctionnement général :

18. Force de proposition pour toute nouvelle activité ou améliorations du service

19. Participer à la vie de l’établissement : événements en soirée, week-end ou jours fériés, formations, remplacements, réunions

20. Assurer la continuité du service

21. Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications

22. Motivation à s’investir pleinement dans un environnement en mouvement.

Le profil idéal

SAVOIRS

23. Sens de l’initiative dans la création et l’animation d’activités originales ou de l’enseignement

24. Capacité à s’adapter rapidement à des contextes variés (publics, événements, météo,

25. Goût du contact et aptitude à créer du lien avec des publics variés

SAVOIRS-FAIRE

26. Animer des séances avec énergie et engagement, en créant une ambiance motivante pour les participants

27. Concevoir et mettre en œuvre des activités variées et attractives pour différents publics

28. Réagir efficacement aux imprévus et ajuster les activités en temps réel

29. Mobiliser les usagers et susciter leur participation active aux activités proposées

30. Optimiser l’organisation quotidienne pour garantir un service fluide et réactif

SAVOIRS-ETRE

31. Bonne disponibilité, ponctuel, être capable de travailler en équipe

32. Bonne présentation et aisance relationnelle

33. Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d'écoute auprès des usagers, savoir rester discret

34. Aptitude physique à l'exercice de la profession

35. S’adapter aux rythmes variés d’un équipement ouvert 7 jours sur 7

36. Faire preuve d’une volonté constante de se former et d’actualiser ses compétences

37. Appétence pour la découverte de nouvelles méthodes pédagogiques et sportives.

38. Capacité à questionner, expérimenter et adapter ses pratiques

39. Intérêt pour les retours des usagers afin d’améliorer les services proposés.

FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES

40. BPJEPS activité natation

41. BEESAN

42. CAEPMNS

43. Recyclage PSE1

CONTRAINTES – DIFFICULTES DU POSTE

44. Travail en équipe ou seul

45. Travail en journée, en soirée, week-end et jours fériés

46. Horaires décalés

47. Remplacements ponctuels des maitres-nageurs en cas d'absence

48. Environnement chaud et humide, chloré et bruyant

49. Formation continue dans le domaine du secourisme et de l'animation

50. Se maintenir en bonne condition physique

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Temps de travail : 37h30 hebdomadaire (annualisé)

Congés : 25 jours de congés annuels + 14 RTT

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Statutaire ■ Régime indemnitaire ■ Prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) ■ Participation mutuelle et prévoyance ■ Politique dynamique en matière de formation ■ Collectivité adhérente au CNAS ■ Amicale du personnel ■ Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun ■ Adhésion gratuite au programme Santé-Vous Bien.

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