? Quel sera ton poste ? ?
? Poste : Ingénieur de Production Mainframe H/F
? Lieu : Lille (59)
? Télétravail : 100% sur site (5 jours / semaine)
? Contrat : Portage ou CDI
? Contexte client :
Tu rejoins un grand acteur du secteur bancaire, au sein d?environnements Mainframe critiques dédiés aux phases de recette.
Dans un contexte RUN, l?objectif est d?assurer la stabilité, la performance et la fiabilité des plateformes via une exploitation rigoureuse des traitements batch et une gestion efficace des incidents.
Tu interviens en tant qu?Ingénieur de Production N2, sur des environnements sensibles où la qualité de service, la continuité d?activité et le respect des exigences de sécurité sont essentiels.
Tu auras pour missions de :
Assurer l?exploitation quotidienne des environnements Mainframe de recette, qu?ils soient simples ou complexes.
Prendre en charge les traitements batch hors récurrence et veiller à leur bon déroulement.
Garantir la disponibilité des infrastructures et le maintien en conditions opérationnelles des plateformes.
Gérer les incidents : analyse, diagnostic technique et résolution rapide.
Identifier les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions correctives ou de contournement.
Assurer le suivi et l?exploitation des flux batch via l?ordonnanceur TWS.
Coordonner les différents intervenants techniques en cas d?incident ou d?évolution.
Définir et appliquer les règles de gestion et d?exploitabilité des systèmes.
Contribuer au reporting opérationnel et participer à l?amélioration continue des processus.
? Stack technique :
Mainframe / Batch : JCL (impératif).
Ordonnancement : TWS.
Environnement : exploitation Mainframe en contexte de recette.
Connaissances complémentaires : SI MYSYS (souhaité).
Profil candidat:
?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne?
Une expérience en tant qu?Ingénieur de Production N2 en environnement Mainframe.
Une bonne maîtrise des environnements batch et des traitements planifiés.
Des compétences solides sur JCL et sur l?ordonnanceur TWS.
Une capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents de manière autonome.
Rigueur, fiabilité et sens du service.
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Capacité à coordonner des intervenants techniques.
À l?aise avec le suivi d?activité et le reporting.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! ?
? Le process de recrutement avec la team RH ?
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ?
?La vie chez SYD?
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
?Les petits plus ?
Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
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