Gestionnaire de paie h/f

Descriptif


du poste

Missions

Si vous êtes gestionnaire de paie et que vous recherchez un environnement bienveillant et près de chez vous, attention, cette annonce est peut-être pour vous !

Votre futur challenge :

Rattaché(e) au service paie et social, vos missions seront notamment les suivantes :

1. Établir les bulletins de salaire (calcul des heures supplémentaires, congés payés, absences maladie, etc …)

2. Rédiger les contrats de travail, procéder aux affiliations aux caisses et effectuer les déclarations sociales

3. Apporter un conseil de premier niveau à nos clients (salaire, législation du travail…) et assurer des rendez-vous clients

La liste n’est pas exhaustive, vos idées, projets et aspirations seront toujours les bienvenus !

Profil
recherché

Aptitudes

Si vous êtes toujours là, j’en déduis que les missions vous ont convaincues ?

Alors maintenant, parlons de vous ! Voici ce que nous attendons de vous :

4. Vous êtes de formation Gestionnaire de paie (Titre professionnel BAC+2)

5. Vous avez une expérience similaire de 1 à 3 ans

6. Vous recherchez un métier de contact,

7. Vous avez une forte capacité à travailler en équipe et de bonnes capacités relationnelles.

Si cette description ressemble à la vôtre, nous sommes faits pour collaborer !

& voici les avantages que nous mettons à votre disposition :

8. Le salaire brut annuel est de 25 à 30K€ selon expérience avec possibilité d'évolution

9. Primes (13ème mois, objectifs, accord d'intéressement et de participation)

10. Accord 35heures, 39h effectives avec 22 RTT par an

11. Accord télétravail

12. Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié

13. Autonomie dans votre gestion du temps grâce à des horaires flexibles

14. Tickets restaurants

15. CSE qui offrent de nombreux avantages (chèques cadeaux, négociations annuelles...) !

Et ce n'est pas tout :

16. Un parcours d'intégration et tutorat pour vous accompagner pleinement dans votre prise de poste !

17. Rejoindre un cabinet avec de fortes valeurs humaines.

Des possibilités d'évolution : management, référent technique

Processus de recrutement :

Nous étudions et répondons à toutes les candidatures. Après un premier contact téléphonique avec Estelle du service RH, nous aurons le plaisir de vous convier à un premier entretien d'échange. Nous apprendrons à vous connaître grâce à un test de personnalité et nous évaluerons vos compétences par le biais d'un test métier. A l'issue de cet entretien et de ces tests, un second entretien sera positionné avec votre(vos) futur(s) Responsable(s) hiérarchique(s).

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante près de chez vous ?

Notre service socialvous attend ! Venez rejoindre notre équipede collaborateurs passionnés et donnez un nouveau souffle à votre carrière.

Formation & expérience

Bac+1/Bac+2 Tous niveaux d'expérience