Responsable d’etudes - paysagiste concepteur·rice

Entreprise : ENCIS ENVIRONNEMENT
Localisation du poste : 84300 CAVAILLON
Type de contrat : CDI

Offre d'emploi


RESPONSABLE D’ETUDES - PAYSAGISTE CONCEPTEUR·RICE

Entreprise : ENCIS ENVIRONNEMENT
Localisation du poste : 84300 CAVAILLON
Type de contrat : CDI

Retrouvez notre offre : https://encis-environnement.fr/sites/default/files/encis/documents/offres-emplois/pj_Offre_Emploi_RE_Paysage_Avignon_2204.pdf

MISSIONS

Sous la responsabilité d’une Responsable de Service et d’un Responsable d’Agence, vous serez en charge des tâches suivantes :

Production
• rédaction de volets paysage et patrimoine d’études d’impact sur l’environnement, notamment pour des projets d’énergie renouvelables : parcs photovoltaïques, parcs éoliens, unités de méthanisation (méthodologie, recherches bibliographiques et de terrain, reportages photographiques, rédaction des études, réalisation des illustrations…),
• réalisation de photomontages de parcs photovoltaïques, de parcs éoliens, de bâtiments, de voirie et autres,
• réalisation de cartographies du paysage et du patrimoine (unités paysagères, localisation des monuments historiques et des éléments de patrimoine, relief, occupation du sol),
• réalisation de plans sous Autocad,
• réalisation d’enquêtes sur les perceptions sociales du paysage dans le cadre de projets, et animation d’ateliers participatifs ou de séances de concertation,
• réalisation d’autres études sur le paysage, le patrimoine et le tourisme (Plan de paysage, AVAP, diagnostic touristique, volets « paysage et patrimoine » de documents d’urbanisme, etc.)
• maîtrise d’œuvre ou conception d’aménagements paysagers (sentiers de randonnée, aire de loisirs/découverte, tables d’orientation, plan des plantations, gestion des eaux pluviales, rénovation d’espaces publics, etc.)
• Animation ou participation à des réunions (avec les porteurs de projet, les services instructeurs, réunions publiques, colloques…).

Suivi d’affaires
• Rédaction de propositions techniques et financières, dossier de candidature à appels d’offres, suivi commercial d’affaires, rencontres et entretiens avec des porteurs de projets, etc.

Développement technique et suivi de qualité
• missions de développement, possibilité de participer à des programmes RetD, correction/approbation de dossiers, participation à des salons/colloques, etc.

PROFIL ET QUALIFICATIONS REQUISES
• Formation en École de paysagiste ou Géographe, BAC + 5,
• Capacité d'analyse du paysage à différentes échelles (grand paysage, perceptions visuelles, perceptions sociales du paysage, patrimoine bâti ou micro paysage...),
• Connaissances des bases réglementaires sur le paysage et le patrimoine
• Capacité à réaliser des croquis, esquisses, blocs-diagrammes (représentation du paysage ou d'un projet paysager),
• Bonne pratique de l’outil informatique indispensable : traitement de texte Word et PAO Indesign CC avancé, tableur, base de données, messagerie, Internet,
• Maîtrise ou connaissance d’outils de cartographie et d’illustration
SIG : QGIS (bon niveau),
DAO : INKSCAPE ou Illustrator, AutoCAD (apprécié),
Traitement d’images : GIMP ou Photoshop (bon niveau),
Photomontages photovoltaïques et éoliens : Windpro (apprécié),
Modélisation 3 D : Sketchup pro (apprécié)
• Connaissance des problématiques de grand paysage et évaluation environnementale,
• Connaissance des techniques en aménagement paysager,
• Aisance rédactionnelle indispensable,
• Gestion du temps et des priorités indispensables,
• Déplacements prévus.

AIRE GEOGRAPHIQUE
• Emploi basé sur le secteur d’Avignon (84), candidatures en télétravail dans le bassin avignonnais à moins d’1 h étudiées
• Équipe actuellement domiciliée à Cavaillon mais en projet de déménagement sur le secteur d’Agroparc Avignon
• Rayonnement de l’agence :
Occitanie, Auvergne-Rhône-Alpes, PACA, Bourgogne France Comté, etc. avec déplacements fréquents (1 à 2 fois/mois)

CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
• Disponibilité : juillet 2022
• Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs
• Expérience : 1 an minimum
• Rémunération et avantages : salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience + prime individuelle sur objectifs + intéressement (prime d’équipe) + mutuelle familiale + gratifications complémentaires (tickets restaurants, chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, prime pouvoir d’achat, aide vélo, aide transports publics, etc.)
• Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, appareil photo, GPS, voiture de société, etc.
• Divers : bureau privatif au sein d’un espace de coworking (ADEZIO coworking), fourniture du café/thé/tisanes, possibilité de restauration aux alentours (restaurant, cuisine pour manger sur place, etc.), possibilité de télétravail, recherche du « bien-être au travail » (ex : jeux, etc.), organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié·es et moments conviviaux avec l’équipe régionale, proximité transports en commun



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Annonce actualisée le : 21 juin 2022 à 10:49 Annonce créée le : 02 mai 2022 à 15:22

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