La Croix-Rouge française, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, gère plus de 600 établissements et services dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, éducatif et de la formation.
Plus de 18 000 collaborateurs y exercent 70 métiers au service des publics les plus vulnérables : crèches, maisons de retraite, centres d'hébergement, instituts médico-éducatifs, formations, missions humanitaires, etc.
Engagée au coeur des enjeux sociétaux, la Croix-Rouge française place l'humain, l'éthique et le développement des compétences au centre de ses projets.
Rejoindre nos équipes, c'est donner du sens à votre métier tout en contribuant à une action collective d'utilité publique.
Contexte du poste
Dans le cadre du Service d'Accompagnement des Mineurs Non Accompagnés (SAMNA) basé à Bobigny (93), nous recherchons un(e) Responsable d'équipe au sein du pôle socio-éducatif.
Rattaché(e) à la direction du dispositif, vous pilotez une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, intervenants sociaux, juristes, etc.) et garantissez la mise en oeuvre du projet éducatif auprès des jeunes accompagnés. Vos missions
- Élaborer et coordonner le projet du service
- Contribuer à l'analyse des besoins des jeunes accompagnés.
- Décliner le projet de service en actions éducatives adaptées aux besoins repérés.
- Évaluer, réajuster et rendre compte de la mise en oeuvre du projet avec l'ensemble des acteurs concernés.
- Garantir la qualité et la sécurité des accompagnements
- Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité et à la gestion des risques.
- Élaborer et faire appliquer les protocoles et procédures internes.
- Déclarer et suivre les événements indésirables et non-conformités.
- Participer aux évaluations internes et externes de l'établissement.
- Assurer la mise en oeuvre des projets individualisés
- Accueillir et évaluer la situation des bénéficiaires.
- Construire, suivre et évaluer les projets individualisés d'accompagnement.
- Favoriser une relation éducative bienveillante et structurante avec les jeunes.
- Intervenir ponctuellement auprès des bénéficiaires selon votre expertise.
- Encadrer, animer et coordonner l'équipe socio-éducative
- Animer et fédérer l'équipe autour du projet de service.
- Assurer le suivi RH : recrutement, intégration, entretiens annuels, accompagnement des parcours professionnels.
- Soutenir le développement des compétences, la cohésion et la qualité de vie au travail.
- Garantir une communication interne claire, régulière et ascendante/descendante.
- Développer et transmettre vos compétences
- Assurer une veille réglementaire et sectorielle.
- Former et accompagner les nouveaux collaborateurs et stagiaires.
- Contribuer à la réflexion institutionnelle et à l'amélioration continue des pratiques.
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