Sous la responsabilité du Chef d’Équipe, vous intervenez sur des chantiers de création et d’entretien des espaces verts. Vous participez à l’embellissement des sites, au respect des aménagements paysagers et à la bonne santé des végétaux.
Vos missions en création d’espaces verts
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Préparation des sols : terrassement, drainage, bêchage, désherbage, plantations
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Réalisation de l’engazonnement (semis ou placage)
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Plantation de végétaux : petits sujets, massifs, arbustes, arbres
Vos missions en entretien
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Tonte avec tondeuse tractée ou autoportée
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Ramassage de feuilles, décapage de la mousse
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Débroussaillage avec débroussailleuse thermique
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Taille de haies avec taille-haies thermique
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Évacuation et recyclage des déchets verts
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Élagage d’arbres et arbustes (élagueuse ou tronçonneuse thermique)
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Utilisation d’outils manuels : fourche, râteau, pelle…
Matériel et déplacements
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Entretien de premier niveau du matériel
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Véhicule de société mis à disposition pour acheminer le matériel
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Conduite de VL avec remorque
Conditions de travail :
Travail en extérieur, exposition aux intempéries, port de charges lourdes et contraintes posturales.
Prise de poste hors de Lisieux.
Informations clés
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Prise de poste : Lundi 11 mai 2026
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Localisation : Proximité de Blangy le ChâteauFormation
Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP Agent d’entretien des espaces verts ou équivalent.
Expérience
Vous justifiez d’une première expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire dans la création ou l’entretien d’espaces verts.
Vos compétences SAVOIR – Connaissances
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Connaissance des végétaux, de la botanique et de leurs besoins
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Utilisation des outils de taille (sécateurs, taille-haies…)
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Utilisation des outils et équipements de tonte (tondeuses tractées ou autoportées)
️ SAVOIR-FAIRE – Capacités techniques
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Maîtriser et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
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Préparer les sols et réaliser les plantations
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Assurer l’entretien des espaces extérieurs : tonte, débroussaillage, désherbage, taille…
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Tailler les arbres et haies
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Entretenir les équipements, effectuer le contrôle de 1er niveau
SAVOIR-ÊTRE – Qualités personnelles
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Motivé et impliqué dans votre travail
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Rigoureux, dynamique et réactif
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Aisance dans le travail en équipe
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Autonome dans l’organisation des tâches au quotidien
Avantages
- Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience
- + ICCP 10 % + IFM 10 %
- Livret CET Intérimaire valorisé à 10 %
- Prime de parrainage pour chaque personne que vous recommandez
- Possibilité d’évolution du contrat selon vos compétences et votre engagement
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