L'ÉTABLISSEMENT : Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ). Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité. Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche). Le CHU recrute en CDD de 3 mois, un.e Psychologue F/H à 75% au sein de l'unité pédiatrique en néphrologie et grands brûlés. LE POSTE : Vous intervenez sur un temps de travail à hauteur de 75%, en faveur de deux publics du pôle pédiatrique du CHU de Toulouse : les patients du service de Néphrologie Médecine interne et Hypertension pédiatrique, et les patients brûlés, pris en charge au sein de l'Unité de Soins continus 1 /Brûlés. Activités cliniques autour des patients et des familles · Participation à l'accueil des enfants et adolescents et de leurs familles, dans le service de Néphrologie Pédiatrique Médecine interne (HDJ/Hospitalisation de Néphrologie Médecine interne et Unité d'aphérèses) et de l'Unité de soins continus / Brûlés pédiatriques · Collaboration à l'élaboration du projet de soins individualisé du patient · Réalisation de suivis psychologiques individuels, d'accompagnement parentaux, de soutien à la parentalité et d'accompagnement des fratries · Repérage et prévention des troubles du développement psycho-affectif et des risques de stress post-traumatique chez l'enfant hospitalisé · Bilan psychologique pré-greffe et accompagnement à la prise de décision médicale (Néphrologie pédiatrique) · Participation aux séances d'Education Thérapeutique du Patient et journées de transition à l'âge adulte · Participation à des réunions de concertation pluridisciplinaires en interne et avec les partenaires extérieurs au service · Interventions indirectes (auprès des partenaires) · Orientation si besoin vers des partenaires extérieurs Activités cliniques auprès des équipes soignantes · Favoriser la réflexion et la communication avec les équipes soignantes pluridisciplinaires sur les situations rencontrées (temps formels et informels), · Aider l'équipe médicale et paramédicale dans l'évaluation de l'impact psychologique de l'hospitalisation sur les familles et, dans les situations complexes, identifier les leviers facilitant l'alliance thérapeutique · Animer des groupes de soutien régulier ou de débriefing après certaines situations particulièrement complexes Activités FIR (Formation, Information, Recherche) · Réalisation d'études et de recherches en psychologie ou transversales (médicales et paramédicales) en lien avec les activités cliniques · Enseignement et formation professionnelle auprès de pairs ou d'autres métiers du soin · Formation personnelle · Supervision ou intervision Activités institutionnelles · Participation aux divers staffs et réunions de service · Participation aux réunions et aux missions du Collège des Psychologues Accueil de stagiaires en Psychologie, encadrement et formation des étudiants PROFIL RECHERCHÉ : Licence de psychologie Master 2 ou DESS de psychologie (psychopathologie, enfance/adolescence, de la santé) · Approche psychothérapeutique d'orientation analytique ou psychodynamique souhaitée, · Ouverture sur d'autres approches et méthodes encouragée. · Expérience dans le domaine hospitalier et la maladie somatique · Expérience en réanimation et soins continus · Expérience en pédiatrie · Connaissance des textes règlementaires professionnels · Connaissance de l'outil informatique Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier : De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière. D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking). De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 415). 25 CA 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. RÉMUNÉRATION brut : 25k / an M. FERRANDO MATHIEU
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