Chef de projet sirh h-f

Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans un cabinet conseil qui valorise l’humain et l’excellence au quotidien vous intéresse ?


Rejoignez-nous en tant que Chef de Projet SIRH H-F

Contribuez à la réalisation de nos grands projets de transformation digitale des métiers RH au sein de nos équipes.

1. Participer aux activités d’avant-vente, d’avant-projet (rédaction et/ou réponse à AO, soutenance POC…)
2. Recueillir les besoins clients en collaboration avec les différentes parties prenantes
3. Définir le budget, la charge, le planning, et les ressources nécessaires (techniques, humaines et financières…) aux projets
4. Organiser, coordonner et animer la comitologie
5. Piloter les équipes projets (consultants techniques et/ou fonctionnels…)
6. Superviser et garantir le bon déroulement des projets (coûts et délais, qualité des livrables, risques…)
7. Assurer le reporting aux parties prenantes
8. Accompagnement à la conduite du changement
9. Capitaliser et mettre en place les retours d’expérience (REX) projets


Profil recherché

* Formation Bac +4 / Bac +5 / Ingénieur / École de commerce / Université / Spécialisation SI
* Expérience significative en gestion de projets SIRH, idéalement dans le développement RH et salariés (On/Off boarding, recrutement, performance, rémunération…) en société de conseil
* Bonne connaissance des solutions SIRH (Workday, Successfactors, HCM Cloud, Cornerstone, Talentsoft)
* Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) dans un environnement international
* Excellentes qualités relationnelles
* Sens de l’adaptabilité et esprit créatif
* Certification (PMP, ITIL, Agile, Prince2…) appréciée


À propos de SQORUS

SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants.es interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale, notamment en stratégie, intégration, assistance à maîtrise d’ouvrage, Business Intelligence, Data Management, accompagnement au changement, pilotage de la performance, Cloud, et Intelligence Artificielle.

Nous anticipons les évolutions numériques et de modes de travail, en forgeant des partenariats avec les principaux éditeurs et en attirant des experts métiers et techniques.

Notre force réside dans nos plus de 300 talents dévoués à la réussite de nos projets, partageant des valeurs de bienveillance, exigence, diversité, engagement et solidarité. Ces valeurs guident nos relations avec nos collaborateurs.rices et nos clients.

Engagés en faveur de l’égalité homme-femme, nous croyons que la diversité est une richesse et encourageons toutes les candidatures, indépendamment du genre, de l’expérience ou de l’origine.

Depuis 2014, Great Place to Work, nous valorisons l’épanouissement, la progression de carrière et la formation de nos équipes.

Nous sommes également une entreprise handi-accueillante, avec tous nos postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

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