Rattaché à la Direction générale des services et en lien avec les élus, votre mission sera de mettre en œuvre une politique cohérente et innovante en matière d’infrastructure territoriale.
· Encadrement hiérarchique des services techniques liés aux infrastructures territoriales (aménagement routier, exploitation et sécurité routières, bâtiments départementaux, foncier, entretien routier, ouvrages d'art, bureau des marchés et gestion comptable)
· Piloter, animer et coordonner les activités des services du pôle infrastructures territoriales (trois directions techniques territoriales)
1. Participer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des budgets, plans pluriannuels d’investissement et procédures de la direction
2. Superviser la modernisation du réseau routier, les politiques de mobilité, de sécurité et d’entretien des infrastructures
3. Assurer la gestion du domaine public et des affaires foncières
· Piloter les projets de construction, de réhabilitation ou de mise aux normes de bâtiments pour les besoins du Département (collèges, bâtiments administratifs, centres routiers, musées…)
4. Veiller au respect des réglementations, normes de sécurité et qualité des infrastructures
5. Animer le travail en mode projet, développer la transversalité et le partenariat entre services et territoires
6. Conduire les études techniques nécessaires à la planification des projets d’infrastructures
7. Organiser et réaliser les entretiens professionnels des agents, gérer les besoins en formation
8. Diplôme : Bac +5 en gestion des infrastructures, génie civil, aménagement territorial ou équivalent
Savoir
9. Maîtrise des techniques d’ingénierie territoriale et d’infrastructures
10. Capacités organisationnelles, pilotage de projet et gestion budgétaire
11. Aptitudes au travail collaboratif et au dialogue avec les partenaires
12. Connaissance des réglementations territoriales et des marchés publics
13. Maîtrise des marchés publics, gestion budgétaire, ingénierie de projet, et connaissance des outils de conception et d’évaluation des politiques publiques (incluant les nouvelles technologies)
Savoir-faire
14. Expérience confirmée sur un poste similaire dans une collectivité territoriale ou environnement public
15. Compétences managériales solides, capacité à encadrer des équipes techniques pluridisciplinaires
16. Optimisation des ressources
Savoir-être
17. Rigueur, organisation et méthode dans la gestion des projets
18. Sens du service public et engagement pour le développement territorial
19. Capacité à travailler en réseau
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.