Nous recherchons un collaborateur comptable pour un Cabinet d'expertise comptable situé à Ussel, résolument tourné vers l'avenir. L’approche managériale est fondée sur la confiance, l'autonomie et un engagement fort en faveur de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle des collaborateurs. Le cabinet valorise l'épanouissement individuel et l'évolution constante des compétences. Les Atouts du cabinet : Un environnement de travail moderne et numérisé (dématérialisation avancée, logiciels de pointe). Un package de rémunération incluant un système de gratification annuel (primes) et une prime de fin d'année équivalente à un 13ème mois. Grande souplesse organisationnelle (horaires flexibles/ télétravail 1 jour/semaine). Vos Responsabilités Principales : Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous prendrez en charge de manière autonome un portefeuille d'entités variées (PME et TPE tous secteurs) avec des missions allant de la révision à la finalisation des comptes annuels. Assurer la tenue comptable et fiscale complète des dossiers clients. Élaborer les états financiers (bilans et liasses fiscales), en coordination avec l'Expert-Comptable associé. Développer une dimension conseil auprès des dirigeants : mise en place d'outils de pilotage (tableaux de bord), réalisation de prévisionnels et d'analyses de performance (comptabilité analytique). Participer à l'optimisation des process en s'appuyant sur des outils numériques performants. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de deux années minimum acquise en qualité de collaborateur au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Vos qualités fondamentales sont : Rigueur et sens de l'organisation. Proactivité et capacité à gérer les priorités. Forte appétence pour les solutions informatiques et la transition numérique. Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.
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