Responsable technique et administratif eau potable f/h

Sous l’autorité de la Présidente du Syndicat, le responsable est l’interlocuteur privilégié des élus et est chargé des missions suivantes : Activités principales : Encadrement, management agents (1/2 temps administratif, 3 agents techniques permanents saisonniers) Planification, suivi et contrôle des opérations de maintenance préventive et curatives sur réseau et ouvrages d’eau potable ; Planification, suivi et contrôle des opérations de travaux (renouvellement, extensions, création d’ouvrages ou de réseaux) ; Organisation des réponses au DICT, création et mise à jour des plans de réseaux; Gestion des stocks d’approvisionnement, commande de fournitures ; Passation et suivi des marchés publics travaux, services et fournitures ; Information des usagers et gestion des demandes ; Organisation de la relève des compteurs usagers et traitement des données ; Etudes : réponse aux avis d’urbanisme et études diagnostics ; Contrôle et suivi des outils métiers (base SIG, télégestion, réponses DICT, base usager); Suivi budgétaire ; contrôle des factures, emprunts, subventions, reversements aux collectivités; Suivi des données de fonctionnement du réseau : Analyses ARS, RPQS, Volumes livrés au réseau, Volumes facturés ; Préparation des documents relatifs à la gouvernance par l’assemblée délibérante ; Gestion des ressources humaines : formations, astreintes, congés, recrutements de saisonniers ; Activités secondaires : Communication générale sur le SIAEP (messages grand public) ; Animation de la politique qualité, sécurité ; Veille réglementaire et technique ; Expérience professionnelle : Minimum 3 années d’expérience dans un poste d’encadrement, de gestion/direction de collectivité dans le domaine de la gestion des réseaux d'eau. Formation et statut : Formation initiale de niveau bac 3 minimum (généraliste, environnement, ) Catégories A (Ingénieur territorial, attaché territorial) ou B si bien expérimenté(e) Compétences : Savoirs : - Techniques et matériels propre à l’exploitation réseau d’eau potable ; - Hydraulique ; - Qualité de l’eau et traitement ; - Travaux de pose de réseaux ; - Marchés publics ; - Comptabilité publique ; - Fondamentaux de la relation clientèle ; - Fonctionnent des collectivités territoriales ; Savoir-faire : - Organisation, planification ; - Manipulation des réseaux d’eau potable ; - Réglage des ouvrages de production ; - Rédaction d’écrits administratifs ; - Informatique (pack office) ; - Cartographie (SIG) ; Savoir-être : - Management, travail en équipe ; - Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ; - Relation, information à l’usager ; - Confidentialité ; - Sens du service public ; - Travail transversal inter services publics Contraintes spécifiques du poste : Réunions en soirée Astreintes liées au service. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible pour période du tuilage ; en CDD remplacement pour une durée prévisionnelle totale de 2 ans Le Syndicat Intercommunal d’Adduction d’Eau Potable de Neuvéglise est composé de 5 communes (3170 habitants). Il a compétence pour la gestion, la distribution et l’entretien du réseau d’eau potable (d’environ 220 km) et sa distribution pour 2393 abonnés