Commercial(e) – audiovisuel, édition musicale & événementiel h/f #dis9559

Dans le cadre de son développement, une entreprise dynamique spécialisée dans l'audiovisuel, l'édition musicale et l'événementiel recherche un(e) Commercial(e) en alternance. Ce poste clé offre l'opportunité de participer activement à l'élaboration de stratégies de vente et à la relation client.
Au sein d'une équipe engagée, vous aurez pour mission :

• Identifie les besoins des clients et propose des solutions techniques et commerciales adaptées
• Négocie les conditions commerciales et techniques des contrats
• Assure le suivi technique et commercial des projets
• Développe et fidélise le portefeuille clients
• Réalise une veille technologique et concurrentielleCe contrat en alternance vous permettra d'acquérir des compétences solides dans le domaine commercial tout en bénéficiant d'un accompagnement professionnel. Dans un environnement stimulant et créatif, vous découvrirez les enjeux liés au secteur de l'audiovisuel et de la musique, tout en contribuant à des projets variés et innovants.
Si vous souhaitez intégrer une équipe passionnée et développer vos compétences en vente, ce poste est fait pour vous.
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Formation : Titre professionnel dans le domaine de la vente
Niveau de la formation : Bac ou Bac + 3
Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation
Durée : 12 à 24 mois
Localisation de l'organisme de formation : Saint-Denis


Profil :
Nous recherchons un(e) Commercial(e) passionné(e) par l'audiovisuel, l'édition musicale et l'événementiel. Le candidat idéal possède d'excellentes compétences relationnelles et de communication, ainsi qu'un esprit d'équipe développé. Une première expérience dans la vente est un atout, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. La maîtrise des outils informatiques et une bonne connaissance de l'univers artistique constituent des plus appréciables. Ce poste en alternance offre l'opportunité d'intégrer un environnement dynamique, propice à l'apprentissage et à la croissance professionnelle.


Savoir-faire demandés :

• Assurer la gestion de clients
• Communication
• Stratégies de vente

Savoir-être demandés :

• Communiquant
• Esprit d'équipe
• Négociateur