Gestionnaire logistique

Informations générales Organisme de rattachement École Nationale de Police Référence MINT_BS035PNC-111092 Date de début de diffusion 16/10/2025 Date de parution 17/12/2025 Date de fin de diffusion 31/12/2025 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Gestionnaire logistique Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire logistique Description du poste Groupe RIFSEEP : Groupe 2 Vos activités principales : Le Bureau Logistique assure la gestion de l’hébergement-restauration, du matériel-habillement et des moyens mobiles. Ce bureau, placé sous l’autorité du chef du Bureau Logistique et son adjoint, est composé de chauffeurs-gestionnaires des moyens mobiles, et de gestionnaires logistiques (adjoints administratifs et techniques) spécialisés sur l’une des deux thématiques suivantes : Gestion de l’hébergement, de la restauration et des stages : Planification, coordination et suivi de l’hébergement et de la restauration pour l’ensemble de la formation initiale et continue, en relation avec les sociétés prestataires (restauration, nettoyage, lingerie…). Mise en œuvre complète de stages : traitement des demandes des services extérieurs, élaboration de notes de service, préparation du kit d’accueil, la préparation des chambres, accueil des stagiaires et encadrants. Préparation des chambres et suivi. Gestion des moyens matériels et de l’habillement : Commande des dotations élèves, réception des livraisons d’habillement-distribution aux permanents et élèves, tenue des fiches d’équipement, gestion des retours-échanges. Gestion des commandes de mobilier-matériel, établissement des fiches de perception, tenue des inventaires. Gestion du stock de fournitures de bureau-distribution aux agents. Bien que spécialisés sur une thématique, les gestionnaires logistiques développent une polyvalence permettant de renforcer leurs collègues selon les nécessités de service. Votre environnement professionnel : Activités du service L’Ecole Nationale de Police de Saint-Malo assure la formation initiale d’élèves Gardiens de la Paix et de Policiers Adjoints et accueille aussi des stages de formation continue au profit des personnels de la Police Nationale, ainsi que des stages de coopération internationale (policiers étrangers). Le Département des Ressources assure les fonctions supports à l’activité pédagogique de l’ENP : ressources humaines, gestion du temps de travail-déplacements, budget-marchés, immobilier, informatique, logistique. Ces missions incluent en outre la supervision des sociétés prestataires (restauration, lingerie et nettoyage des locaux). Composition et effectifs du service Au sein de l’ENP (112 agents), le Département des Ressources est composé de 25 agents : - 1 APAE, Secrétaire général, chargé des Ressources - 1 AAE, adjoint au Secrétaire général, chef du Pôle Technique - pour le Pôle Administratif : 7 agents administratifs - pour le Pôle Technique : 14 agents administratifs, techniques et SIC, dont 7 pour le Bureau Logistique Liaisons hiérarchiques - Le chef du Bureau Logistique (SACN) et son adjoint (AAP1) - Le chef du Pôle Technique (AAE) - Le Secrétaire général chargé des Ressources (APAE) Liaisons fonctionnelles - Services et unités de l’ENP - Services organisateurs de stages, intervenants, stagiaires - Académie de Police - SGAMI Ouest - Fournisseurs Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Régime hebdomadaire en horaires variables, sur la base de 40H30 par semaine, générant 29 RTT Poste comprenant des missions variées et une grande aptitude à la polyvalence. Adaptation des horaires à la charge de travail du service (activité le vendredi liée à la préparation des chambres par exemple) Qui contacter ? Le chef du Bureau Logistique Tél. : 02 23 18 23 18 Mail : academie-enp35-mobilite@interieur.gouv.fr Formulaire de mobilité : - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Dépôt de la candidature impératif sur la plate-forme MOB-MI (ou Choisir le service public). Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV lettre de motivation notations formulaire de mobilité visé par la hiérarchie. Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce). Le formulaire de dépôt doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur référence de publication. Attention : Le service est susceptible de procéder au classement des candidats dès la fin de la publication réglementaire de 30 jours (mouvement « fil de l’eau » 2025) Date limite de candidature : 31/12/2025 Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique /à acquérir Avoir des compétences en informatique/niveau pratique /à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau initié/à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis Savoir s'organiser/niveau pratique/requis Savoir analyser/niveau initié/à acquérir Savoir-être Avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis Savoir s'adapter/niveau s'adapter/requis Savoir s'exprimer oralement/niveau pratique/requis Vos perspectives : Evolution possible en interne vers un autre poste d’adjoint technique. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Ministère de l’Intérieur / DGPN / Académie de Police / Ecole Nationale de Police de Saint-Malo - 1 boulevard Théodore BOTREL - BP 1003 - 35401 SAINT-MALO CEDEX Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :FPLOG005 – Gestionnaire logistique Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,8 Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPLOG031 – Manutentionnaire Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,2 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/ Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : FPELOG02 – Gestionnaire logistique Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 0,8 Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): LOG010A – Manutentionnaire Temps de travail sur emploi-type 2 : 0,2 CODE AFFECTATION ADMINISTRATIVE : ADP/ENP ST-MALO (35APE0000) CODE AFFECTATION OPERATIONNELLE : ENP STM/DR/BLI/UL (35APE2220) Fondement juridique du recrutement Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du code général de la fonction publique. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Géolocalisation du poste SAINT-MALO Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SAINT-MALO Date de vacance de l'emploi 01/11/2025