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Canalisateur / canalisatrice

Le Mans
Intérim
Temporis
Canalisateur
Pas de télétravail
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Temporis Le Mans, c’est une équipe de recruteurs engagée pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi et vous permettre de saisir les meilleures opportunités professionnelles !

Temporis Le Mans recherche actuellement, pour l’un de ses clients :
Un Canalisateur Travaux Publics H/F

L’entreprise est spécialisée dans les travaux publics et intervient sur des chantiers de réseaux humides (eau potable, eaux usées, eaux pluviales), en neuf comme en rénovation.

Vos missions principales :

• Pose de canalisations pour les réseaux d’eau potable et d’assainissement
• Réalisation de tranchées, terrassement et remblaiement
• Assemblage et raccordement des tuyaux (PVC, fonte, PEHD…)
• Mise en place de regards, branchements et accessoires de réseau
• Contrôle de l’étanchéité et tests de mise en service
• Lecture de plans et respect des consignes de sécurité
• Travail en équipe sur chantier

Profil recherché :

• Formation en travaux publics (CAP/BEP Canalisateur ou équivalent)
• Une première expérience sur un poste similaire est appréciée
• Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier
• Esprit d’équipe, rigueur et autonomie

Pour postuler, rien de plus simple : contactez-nous au 02 43 24 09 09 ou déposez directement votre candidature sur cette offre.

Avec TEMPORIS, vous bénéficiez de nombreux avantages :
• Une mutuelle accessible
• Un salaire fixe accompagné de 10 % de Congés Payés et 10 % d’Indemnité de Fin de Mission
• La possibilité de suivre des formations pour développer ou renforcer vos compétences
• Un accès privilégié aux services du FASTT (garde d’enfants, aide à la mobilité, logement…)

Vous maîtrisez votre métier et recherchez désormais un emploi stable ?
Nous avons l’opportunité qu’il vous faut !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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