Responsable financier

Description de l'entreprise : Flotte est une marque française de vêtements de pluie colorés et responsables, fondée en 2020 avec une ambition simple : rendre la pluie désirable. La marque conçoit des pièces techniques, unisexes et durables à partir de matières recyclées. Distribuée en e-commerce, en wholesale et en retail (boutiques physiques), Flotte connaît une forte croissance en France et à l’international et poursuit son développement en Europe. Rejoindre Flotte, c’est intégrer une entreprise entrepreneuriale en pleine structuration, où performance économique et ambition créative avancent ensemble. Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Finance & Business Planning pour structurer et piloter la performance financière de Flotte. Le poste est à la fois stratégique et très opérationnel. Vous travaillerez en direct avec les fondateurs et serez impliqué(e) dans la construction des outils, le pilotage quotidien des chiffres et la structuration des process. À ce stade, il n’y a pas d’équipe finance : nous recherchons un profil autonome, capable de faire, structurer et prioriser. Mission principales : Finance & Pilotage de la performance • Construction et mise à jour des PNL par canal (Retail / Wholesale / E-commerce / International) • Élaboration et suivi du budget annuel et des rolling forecasts • Cash forecast hebdomadaire et pilotage du BFR • Analyse de la marge brute par collection et par produit • Mise en place et suivi des KPI business • Production de reportings financiers clairs et structurés • Préparation de board packs investisseurs • Communication fluide avec fonds et partenaires bancaires Stock & Business Planning • Construction opérationnelle des outils de prévision des achats • Analyse des sell-through (modèle / taille / couleur) • Projection des besoins à 6–12 mois • Simulation de scénarios de commandes et arbitrage volumes vs trésorerie • Optimisation de la couverture de stock et stratégie anti-surstock Structuration RH • Pilotage opérationnel des sujets RH en lien avec le cabinet social • Structuration des fiches de poste et de l’organigramme • Supervision des recrutements et négociation des packages • Suivi des contrats et évolutions contractuelles • Pilotage de la masse salariale • Mise en place et suivi des entretiens annuels Profil : • 4 à 8 ans d’expérience en finance d’entreprise • Expérience en start-up, DNVB ou environnement retail apprécié • Habitué(e) à travailler en autonomie • Profil structurant, pragmatique et orienté solution • Goût affirmé pour l’opérationnel Nous recherchons quelqu’un qui aime construire, modéliser et piloter, et qui n’a pas peur de “mettre les mains dans les fichiers”. Poste basé à Paris 11e Prise de poste ASAP