Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail dynamique et stimulant avec des projets passionnants
Tickets-restaurant, mutuelle d'entreprise, CE partagé, avantages en crèche - et bien plus !
Une entreprise où nous privilégions un vrai équilibre entre vie pro et perso, pour que chaque membre de notre équipe se sente valorisé et épanoui
L'inclusion chez ARTS :
Chez ARTS, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nous croyons fermement que chaque talent doit avoir sa place, peu importe son handicap, son âge, son genre, ses origines ethniques, son orientation sexuelle ou sa religion. Ainsi, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons tout en oeuvre pour adapter le poste de travail selon les besoins spécifiques de chacun(e). Nous trouverons ensemble des solutions pour faciliter votre intégration au sein de l'équipe.
Pourquoi ARTS ?
Créé au début des années 2000, ARTS est un groupe international de plus de 500 collaborateurs. Nous accompagnons nos partenaires dans les domaines du recrutement, des services RH et dans la gestion de projets clés en main dans des industries à fortes valeurs ajoutées.
ARTS en France, c'est une structure à taille humaine de plus de 180 collaborateurs/trices qui allie la souplesse et la flexibilité d'une PME à la robustesse organisationnelle d'un grand groupe. Basés à Blagnac, nous développons une expertise au plus proche des attentes de nos clients et aimons à diversifier les projets sur lesquels nous nous investissons.
Soucieux de valoriser la stabilité de nos équipes, nous nous attachons à conserver un réel équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
Envie de faire partie de l'aventure ARTS ?
Envoyez-nous votre candidature par e-mail à @.**, en précisant la référence de l'offre. Seuls les candidats retenus seront contactés, mais nous vous promettons que chaque candidature sera lue avec attention. Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous recherchons un(e) Coordinateur Technique H/F pour assumer les missions et responsabilités suivantes :
- Agir à titre d'interface entre la production, le planning et les partenaires afin de réduire l'impact des perturbations sur le cycle avion en entrée de chaîne
- Faciliter les échanges et les interventions de chaque partie prenante
- Assurer le suivi des points folio partenaires et des priorités avion
- Préparer et animer les réunions de suivi quotidiennes, en préparer et diffuser les compte-rendus
- Préparer et animer le passage avion d'un poste à l'autre
- Analyser le cycle avion et les perturbations majeures survenues
- Entretenir des relations professionnelles et cordiales avec les collaborateurs et les clients
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.