Coiffeur (h/f)

Afin de compléter notre équipe, nous recrutons un/une coiffeur.se passionné(e) qui saura accompagner le développement du salon.

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité ? Rejoignez nous !
Le poste est proposer à 35h mais, possibilité de réaliser 32h. à déterminer ensemble lors de l' entretien d'une période de CDD pendant 6 mois évolutif.

Description du poste :
Vous ferez l'ouverture du salon et la préparation des boissons et des produits pour accueillir les clients.
Vous apportez votre conseil sur les coupes et les colorations, vous êtes à l'écoute des client.e.s afin de répondre de façon au mieux à leur attente.
Vous participez au développement des ventes de la boutique Hair Care.
A la fin de votre journée, vous rangez et nettoyez votre espace de travail.
Vous répondez au téléphone ou aux client.e.s en direct pour la prise de rendez-vous.

Ce qu'on attend de vous :
Vous êtes qualifié(e) pour des coupes mixtes et savez réaliser un diagnostic capillaire. Vous maitrisez la colorimétrie ce qui vous permettra de travailler avec notre gamme 100% végétales MARCAPAR et coloration botanique (KYDRA et OWAY). Ainsi que les conseils de vente sur les gammes HAIR CARE naturelles.
Vous maitrisez les massages du cuir chevelu ou avez envie d'apprendre.
Votre métier vous anime parce que vous avez une sensibilité pour la créativité, la colorimétrie et les techniques.
Vos valeurs personnelles vous portent vers la naturalité, l'authenticité et la bienveillance ?
Vous êtes force de proposition, créatif.ve, passion(e), Rejoignez-nous.

Expérience requise : 4 ans d'expérience professionnelle souhaitée, une connaissance de la coloration végétale serait appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?
*Tickets restaurants
*Horaires possibles : 32h ou 35h, travail du mardi ou samedi midi. OFF le mercredi Après midi
*Chèques vacances d'une valeur de 300€ à partir de 6 mois d'ancienneté (pour les CDI)
*Salaire : à partir de 12,20€/heure, en fonction de l'expertise et de la qualification.
*Rémunération complémentaire suivant le CA et 10% sur les ventes.

Vacances :
1 semaine en février sur les vacances scolaires ou non
les 2 premières semaines de juillet à déterminer ensemble pour la validation des 2 dernières semaines de vacances.
Horaires : Du mardi au samedi midi OFF le mercredi après midi