Acheteur (industrial sourcing) h/f

Description de l'emploi:

Un poste d'Acheteur(industrial sourcing) H/F vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Defense and Space à Elancourt (78).

En tant que candidat/e retenu/e, vous serez responsable de l'application du processus d'approvisionnement de bout en bout pour certains projets de Recherches et Développement ou d'industrialisation.

En tant que membre de l'équipe, vous developperez et maintiendrez un portefeuille de fournisseurs fiables et compétitifs, engagés à améliorer leurs performances, leurs produits et leurs services conformément aux besoins de SLC.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Votre environnement de travail :

A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.

Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.

* Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.

* Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

* Approvisionnement stratégique :Contribuer à l'activité d'approvisionnement en identifiant et évaluant les fournisseurs potentiels pour répondre aux besoins des projets de R&D et des initiatives industrielles.

* Gestion des fournisseurs :Superviser le processus d'appel d'offres, la sélection des fournisseurs et la négociation des contrats

* Négociation de contrats :Piloter et conduire les négociations contractuelles avec les fournisseurs

* Gestion des contrats :Surveiller les contrats avec les fournisseurs et les parties prenantes internes pour garantir le respect des termes et conditions tout au long du cycle de vie du contrat.

* Suivi des performances :Garantir que les fournisseurs atteignent les performances attendues dans toutes les dimensions, y compris la qualité, le coût et la livraison.

* Gestion des relations :Gérer les relations quotidiennes avec les fournisseurs pour optimiser la valeur client, minimiser le coût total de possession et atténuer les risques.

* Conformité :Garantir l'application stricte du Processus d'Achats pour minimiser les risques et assurer la conformité avec les politiques et réglementations de l'entreprise.

* Collaboration avec les parties prenantes :Travailler en étroite collaboration avec les équipes de projet multifonctionnelles et les parties prenantes internes tout au long du cycle de vie du projet.

* Appétence industrielle et technique :Faire preuve d'un intérêt pour les problématiques industrielles et d'une appétence pour les sujets techniques liés à l'électronique et aux services de fabrication électronique (EMS).

* Connaissances juridiques :Posséder une connaissance juridique minimale et être à l'aise avec les tâches et responsabilités liées aux contrats.

Sur ce poste, il n'y aura pas de management d'équipe.

Qualifications et expérience :

* Formation :Diplôme de niveau Master en Ingénierie, Achats, d'une école de commerce ou d'un Institut d'Études Politiques (Sciences Po).

* Expérience :Au moins 10 ans d'expérience dans les achats et/ou les partenariats dans un domaine industriel.

* Gestion des relations fournisseurs :Expérience avérée dans la gestion de fournisseurs stratégiques

* Appétence industrielle :Intérêt pour les problématiques industrielles et appétence pour les sujets techniques, en particulier dans le domaine de l'électronique.

* Connaissances juridiques :Connaissance juridique minimale et aisance avec les tâches liées aux contrats.

* Gestion de projets complexes: capacité à structurer les besoins internes et à coordonner plusieurs interlocuteurs et tâches pour mener à terme des processus d'appels d'offres et contractualiser avec des fournisseurs

* Compétences comportementales :Dynamique, créatif(ve), organisé(e), et capable de travailler efficacement en équipe. Solides compétences en négociation et en gestion des parties prenantes. Flexibilité et forte capacité d'adaptation

* Compétences linguistiques :Français et anglais courant

#LI-SV1

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

AIRBUS DS SLC SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G14

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Achats, approvisionnement, commandes

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.